Нетворкинг в LinkedIn: секреты для соискателей
1 like949 views
Документ представляет собой руководство по эффективному использованию LinkedIn для карьерного роста, включая советы по созданию профиля и налаживанию контактов. Авторы с более чем 10-летним опытом в сфере HR делятся стратегиями для поиска и привлечения потенциальных работодателей и клиентов через платформу. Также упоминаются различные мероприятия и мастер-классы, направленные на развитие навыков и обмен опытом среди профессионалов.
Нетворкинг в LinkedIn: секреты для соискателей
- 1. Нетворкинг в LinkedIn: секреты для соискателей Александр Стома, «Котреко» Светлана Абрамкина, «КА Профи Групп»
- 2. Светлана Абрамкина •Более 10 лет опыта работы по подбору и развитию персонала среднего и высшего звена. Опыт работы как на стороне заказчика, так и на стороне КА. •Свыше 300 успешных личных проектов. Рекомендации клиентов: ГК Спортмастер, Гулливер, Космик, HAFELE, ГК Основит, ГК Седрус, и др. •Генеральный директор и со-партнер кадрового агентства Профи Групп www.kadrs.ru •Практикующий карьерный коуч. Авторские программы www.myprofcoach.ru •Приглашаемый тренер-эксперт портала Superjob www.superjob.ru
- 3. Александр Стома •Управленческий опыт 5 лет •Опыт проведения тренингов 4 года •Директор тренинговой компании «Котреко», www.alexstoma.com •Практикующий коуч, бизнес-тренер •Приглашенный эксперт ГБУ «Малый бизнес Москвы» •Чемпион России 2012 года по Global Management Challenge
- 4. Почему LinkedIn? Личная жизнь: друзья и семья Ежедневная жизнь в фото SMS в Интернет Бизнес сеть для профессионалов
- 6. Почему LinkedIn? 300+ миллионов +2 в секунду вне США
- 8. Задача Дата Дата обновления Создать профиль Профессиональное фото Привлекательный заголовок! (120) Вебсайт и социальные сети Добавить профиль LinkedIn на сайт Добавить 20 контактов Получить 5 рекомендаций Добавить навыки и экспертизу Описать опыт работы (2000) Делиться интересными материалами Расширять круг знакомств LinkedIn: Начало
- 9. Идеальный профиль… не существует!
- 10. Идеальный профиль… не существует!
- 11. Идеальный профиль… не существует!
- 12. Идеальный профиль… не существует!
- 13. Идеальный профиль… не существует!
- 14. https://www.linkedin.com/profile/view?id=14198793 или http://ru.linkedin.com/in/alexstoma/ Что проще запомнить?
- 15. Сильная сеть контактов: •Сокурсники •Коллеги •Партнёры по бизнесу •Члены организаций •Потенциальные клиенты/сотрудники •Активные пользователи групп Сильный профиль – это…
- 16. Что дальше? Все сделал, все заполнил
- 17. •Ищите по имени •Ищите по названию компании •Ищите по первому кругу •Ищите по профилю деятельности (HR/IT/Продажи/Маркетинг) Как искать людей?
- 19. Как работать с поиском
- 20. Как работать с поиском
- 21. Как работать с поиском
- 22. Как работать с поиском
- 24. •Как член группы вы можете: –Писать членам группы как контактам первого уровня –Просматривать профили членов группы без необходимости включать их в первый круг •Своя группа позволит вам: –Представить себя и свою экспертизу –Формировать сообщество профессионалов –Привлекать потенциальных клиентов Вступайте в группы!
- 25. Что делать, чтобы тебя заметили? •Отдавайте, чтобы получить •Создавайте связи через общение и взаимодействие – онлайн и оффлайн •Смотрите на несколько шагов вперёд •Создавайте сообщество
- 26. Какая у тебя цель? •Какой у тебя план? •Что: В чем ты эксперт? •Кто твоя целевая аудитория? •Как часто нужно писать? •Что ты хочешь получить в результате?
- 27. •Профессиональные статьи (500+ символов) •Оригинальный контент •Делитесь информацией других пользователей со ссылкой на оригинал •Рассказывайте о мероприятиях, которые собираетесь посетить •Исследования, кейсы •Новости по вашей теме О чем писать?
- 28. Измеряйте (не)успех •Персональный: Сколько новых связей у вас появилось за период? •Социальный: Сколько человек приняло участие в дискуссиях? •Количественный: Все переводите в цифры •Бизнес-результаты: Увеличение продаж, увеличение посещений сайта
- 30. «Вкусные» HR-вторники •30 сентября: Сбор рекомендаций: разведка в HR, Светлана Абрамкина •07 октября: Карьера HR. Новые возможности и планы развития, Светлана Абрамкина •14 октября: Опросники в работе HR. Как HR экономить до 30% рабочего времени, Светлана Абрамкина •21 октября: Подбор сотрудников отдела продаж, Светлана Абрамкина •28 октября: Наставничество: эффективные технологии развития сотрудников, Андрей Донских
- 31. «Вкусные» вебинары •18 сентября: Мотивационные ключи - новый инструмент развития, Дмитрий Атерлей •25 сентября: Нетворкинг в LinkedIn: секреты для соискателей, Александр Стома •02 октября: 5 драйвовых инструментов для прокачки Мегапамяти, Андрей Сподин •09 октября: LinkedIn для HR: в поисках сотрудников, Александр Стома •16 октября: Прокачай резюме!, Светлана Абрамкина •23 октября: Как сделать так, чтобы тебя схантили, Светлана Абрамкина •30 октября: Как и зачем формировать цель - методика СТРИЖ, Дмитрий Атерлей
- 32. «Живые» мастер-классы Октябрь (дата согласовывается): Коучинговые инструменты в работе HR Светлана Абрамкина
- 33. Темы мероприятий – ваш выбор •Перечень ВСЕХ мероприятий и регистрация по ссылке http://goo.gl/Xx1Uvm •Страница Facebook https://www.facebook.com/hreduru •Канал Youtube http://youtube.com/user/hreduru
- 34. Светлана Абрамкина www.kadrs.ru | www.myprofcoach.ru [email protected] +7 (495) 361-3721 Александр Стома www.alexstoma.com [email protected] +7 (925) 076-6917 Остались вопросы? Звоните и пишите