Il documento analizza la digital transformation nelle aziende italiane nel 2016, evidenziando l'importanza della digital disruption e del coinvolgimento del top management. Si osserva l'adozione crescente di modelli organizzativi e tecnologie come mobile, cloud e big data, con l'implementazione di masterplan digitali in molte aziende. Le sfide principali includono limiti culturali, mancanza di competenze e difficoltà nel cambiare la visione aziendale.