eAMK webinaari: Kuinka luoda menestyvä merkkiperhe?

eAMK webinaari: Kuinka luoda menestyvä merkkiperhe?

• 1.
  eAMK-webinaari 11.9.2019: Kuinka luodamenestyvä merkkiperhe? Jaana Kullaslahti, HAMK
• 2.
  2 https://pelimerkit.metropolia.fi/ https://www.hamk.fi/projektit/open-merkit/ http://www.oppiminenonline.com/
• 3.
  Idea merkistä tai merkkiperheestä?
• 4.
  9/11/2019 4 HAMK: Lähtökohtana strategia& visio
• 5.
  Webinaari-osaaja: Osaa toimia webinaarinvetäjänä ja aktivoida osallistujia hyödyntäen pedagogisia menetelmiä sekä järjestelmän erilaisia työkaluja ja ryhmätyöskentelyä. ePortfolio-osaaja: Osaa rakentaa digitaalisen portfolion sekä ohjata opiskelijoita oman osaamisen näkyväksi tekemisessä. Moodle-osaaja: Osaa suunnitella ja toteuttaa sekä pedagogisesti että teknisesti toimivan Moodle-toteutuksen Videot opetuksessa – osaaja: Osaa hyödyntää omaa ja muiden tekemää videomateriaalia opetuksessa. Digiajan pedaosaaja Osaa toteuttaa digiajan pedagogisia ratkaisuja ja hyödyntää digitaalisuutta tarkoituksenmukaisesti opetuksessa. O365 opetuksessa osaaja Osaa hyödyntää sekä pedagogisesti että teknisesti Office 365 tarjoamia alipalveluita.
• 6.
  European Framework forthe Digital Competence of Educators: DigCompEdu https://ec.europa.eu/jrc/en/publication/eur-scientific-and-technical-research-reports/european-framework-digital- competence-educators-digcompedu
• 7.
  Osaamismerkit suhteessa DigCompEduosaamistasoihin (Kullaslahti & Ruhalahti 2018) Ammattikorkeakoulujen osaamismerkit Oppiminen Online osaamismerkit DIGIOPE erikoistumisopinnot osaamismerkit
• 8.
  8
• 9.
  Ideasta osaamismerkiksi?
• 10.
  ▪ toimenpideryhmissä, joissaasiantuntijoita useista eri ammattikorkeakouluista ▪ hankkeen aikana kertynyt osaaminen näkyvissä ▪ merkkeihin liittyy hankkeessa tuotettua aineistoa ja valmennusta ▪ merkkivastaava ja ryhmä asiantuntijoita merkkiä myöntämässä ▪ oma osaamismerkkitehdas ja vastaava suunnittelija & ylläpitäjä Merkkien suunnittelu eAMK
• 11.
  27.11.2018 Kullaslahti &Varonen
• 16.
  Työpajat Henkilöstöpäivät Kehittämispäivät Valmennukset Vertaistuki Materiaalit Ohjaus ja tuki
• 17.
  Menestyvän osaamismerkkiperheen ominaisuuksia(vrt. Brauer 2018) • Kuvaa tavoiteltavan osaamisen, kriteerit ja osoittamisen tavat • Joustavuus – itselle merkitykselliset valinnat ja osaamisen kehittämiskohteet • Erilaajuiset osaamismerkit • Laajat ja haastavat • Pienet ja nopeasti saavutettavat • Auttaa suunnittelemaan oman kehittymispolun • Visualisoi etenemisen • Palaute nopeasti (kahden viikon kuluessa) ja kannustavasti • Yhteisöllisyys, vuorovaikutus, pelillisyys • Jatkumo yli organisaatiorajojen – ”osaamismerkkien ekosysteemi”
• 18.
  Miten eAMK yhteisönrakentaa merkistöä? ▪ olemassa olevien merkkien benchmarkkaus ▪ merkkien suosittelu ▪ vertaisarviointi myöntämisessä ▪ jatkuvuus hankkeen päätyttyä ▪ osaamismerkein ohjautuva kehittäminen amkeissa/korkeakouluissa
• 19.
  Yhdessä olemme enemmän http://www.eamk.fi