HBR 商業模式再創新 導讀
(Reinventing Your Business Model)


                      2011/8/1
                   中國生產力中心
                        劉基欽
此文贏得09年第50屆Mckinsey Award
• 麥肯錫獎由麥肯錫管理研究基金會與《哈佛商業評論》雜誌合作從
  1959年設立。
• 該獎項授予兩篇發表在《哈佛商業評論》上的最好文章的作者。每年
  由編輯們選出一個由公司總裁、 學者、政府或社會機構領導人組成的
  獨立的專門小組,決定獎落誰家。
• 文章對現有知識的貢獻,輕鬆應對傳統思想的能力,分析深度、合理
  的邏輯和清晰的風格都在 評選中發揮重要作用。然而最終,最為關鍵
  的還是文章對於經理人的實際工作、對於他們面臨的問題是否相關。
  簡單說,文章內容是否會引起人們的思考和行動。
• 得過該獎的作者包括一些大家非常熟悉的管理大師,如彼得·德魯克
  (Peter F. Drucker),邁克爾·波特(Michael E.Porter),查爾斯·
  漢迪(Charles Handy),C.K.普拉哈拉德(C.K.Prahalad)等著名
  教授學者。
Apple 透過商業模式的創新取得成功
   年代                 1998                         2000                       2004
公司                 Diamond                      Best Data                   APPLE
                   Multimedia
產品名                Rio                          Cabo 64                     iPod+iTune
產品照片




Source:http://www.south24.co.uk/diamondRIO.jpg
       http://ii.alatest.com/product/600x400/e/f/Best-Data-Products-Best-Data-Cabo-64-MP3-Player-0.jpg
Apple business model
•真正的創新在於 讓數位音樂下載變便利

•透過硬體+軟體+服務的整合,推出新的商業
模式

Ex.刀片+刮鬍刀 (Gillette 利潤在於專用刀片)
Apple反過來利潤率低的iTune加上利潤率高
的iPod
商業模式必須要視狀況而創新

                          2005年調查報告指出
                          高於50% 高階主管認為商
                          業模式創新比產品創新或服
                          務創新重要


                           2008年企業執行長調查報告指
                           出企業的商業模式必須視狀況
                           而調整,2/3必須要大幅改變
Source:http://www.thetechherald.com/media/images/200943/IBM_2.jpg
                                                                5
       http://www.infotoday.com/il99/hotlinks/eiu.gif
商業模式創新的困難點在於
一、商業模式缺乏明確定義
 (極少人研究商業模式的發展與流程)

二、極少主管充分了解目前公司的商業模式
 (不了解商業模式背後依據的前提、各環節
 間的相依關係及優勢和限制)
企業需要創新地圖
第一步:先要思考有什麼機
會,能滿足顧客真正想把工作
做好的需求

第二步:畫出藍圖,描述公司
如何在有利潤的情況下,滿足
那種需求

第三步:比較新的與目前的藍
圖,再觀察要改變多少才能抓
住機會,是要用現有商業模式
和組織還是成立新的事業單位
商業模式 四要素


              顧客價值
              主張(CVP)




關鍵資源   關鍵流程         利潤公式
四格商業模式要素說明
• 顧客價值主張(CVP)
 – 公司透過提供產品、服務或組合,來協助顧客完成要
   其待完成的工作或解決其重要問題的提議
• 關鍵資源
 – 對顧客提供價值主張所需的獨特資源,像是人員、技
   術、產品、資金、品牌等
• 關鍵流程
 – 支持公司實現顧客主張,所需執行的關鍵活動與流程
• 利潤公式
 – 說明公司的營收模式、成本結構和資源速度等
1.價值主張是商業模式的基礎
(Customer Value Proposition)
公司透過提供產品或服務,所能向消費者提供的價值
要解決消費者什麼樣的問題或滿足消費者的需求?




        鑽頭                     孔
顧客要的不是產品,而是運用這些產品來完成的”某個工作”
2.利潤公式 (Profit Formula)
• 公司在提供價值給顧客的同時,為自已創造價值的一張藍圖

• 營收模式:價格*數量
• 成本結構:直接成本、間接成本、規模經濟等。主要是商業模
   式所需的關鍵資源
• 利潤率模式:一筆交易需貢獻多少,才能達成希望獲得的利潤
• 資源速度:存貨、固定資產,以及其它資產周轉的速度。資源用
   來支援目標數量的速度
  (EX. 占地面積、各硬體鄰近距離、生產線等)

最有用的方法,是先按顧客價值主張設定定價,再決定變動成本
 和毛利應為多少,再決定要想得到的利潤,應有多大的規模和
 多快的資源速度。
3.關鍵資源
對顧客提供價值主張所需要的獨特人員、技術、
產品、設施、設備、資金以及品牌
例如:人員、技術、產品、設備、通路、夥伴


重點在於為顧客和公司創造價值的關鍵要素,以
及那些要素交互影響的方式

顧問公司的關鍵資源是?
P&G的關鍵資源是?
4.關鍵流程
• 公司可以持久、可重複使用、可調整和可
  管理的方式,實現價值主張的方式

例如:產品開發流程、行銷流程、設計流
程、通路策略等
要建立一個出色的商業模式
• 步驟一 提出顧客價值主張
• 步驟二 設計利潤公式
• 步驟三 確認關鍵資源和流程
步驟一 提出顧客價值主張
   價值主張往往來自一個相當簡單的發現




Source:http://1.bp.blogspot.com/_D5hgPjGJZ54/TDIV36EBfYI/AAAAAAAADO4/Xbw_hVpQjXA/s1600/tata-nano-1280x1024.jpg
http://3.bp.blogspot.com/--KoRy1hptoE/TWQk20lhFCI/AAAAAAAAAcU/4X7ZOODfvnA/s1600/image_thumb6.png
賣工具使用權,而不是工具本身




Source:http://www.homedepot.com/catalog/productImages/300/59/59b14774-
d3cb-48a0-92a2-73bc4eb57a77_300.jpg
要精準提出顧客價值主張
• 其中一個方法,是思考阻礙我們把特定工
  作做好時所遇到的障礙

• 四種常見障礙
 – 資金
 – 通路
 – 技能
 – 時間不足
步驟二 設計利潤公式
• Tata 汽車
 – 比市場上最便宜價格低一半,必須降低毛利
   率、縮減成本支出


 • Hilti
 • 改採合約管理計畫。營收模式改為租賃模式
 • 相對應的必須更改成本結構(銷售開發和合約成本管理
   成本會增加)
 • 支援性活動利潤率和交易速度的變化
步驟三 確認關鍵資源和流程
• 重要的通常不是個別的資源和流程,而是
  它們彼此的關係。
Ex.
美商奧羅瑞開發出乳房專用螺旋磁振造影掃瞄系統
Nano-將85%組件外包出去,
而且要少用60%的供應商
Hilti最大挑戰在於訓練業務
代表執行全部任務
何時需要新商業模式
• 有機會滿足一群潛在顧客的需求
 – 例:金字塔的商機
• 有機會利用全新的技術
 – 例:將用軍事技術運用在商業太空業上
• 有機會專攻不曾存在卻待做的工作
 – 例:聯邦快遞進入市場中,透過大幅提昇效率,整
   合關鍵流程和資源
• 必須擊退推出低檔產品的破壞者
 – 例:nano,小型煉鋼廠
• 要回應變遷中的競爭的基礎
案例:道康寧
• 以矽膠為原料,銷售數以千計的產品,並
  提供複雜的技術服務。
• 問題點:許多產品領域停滯不前,銷售量
  沒有成長

• 第一步:提出顧客價值主張
• 第二步:打破規則
• 第三步:確認新能力

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