medibaにおけるアジャイル実践記 - Agile Tech EXPO - New Normal Agile Episode 2

medibaにおけるアジャイル実践記

住友不動産六本⽊グランドタワー39F/8F
• 資本⾦：10億3500万円
• 従業員： 533名（※2021年3⽉現在）

お話すること
アジャイルな取り組みについて、実践した事例
を紹介します
その内容や課題、やってみて感じたことなどを
 
お話します

アジェンダ
⾃⼰紹介
お話すること
実践記
初スクラムマスター
イベンター
読書会
チームビルディング
チーム外アジャイルコーチ
最後に

https://unsplash.com/

プロダクト開発チーム
開発リーダー兼スクラムマスター
初めてのスクラムマスター

⼤事なこと
チームでスクラムを経験する
守破離の守から始める

やってみて
世界が変わる🗺
Agile & Technology
ユニークなキャリアパスを描く

イベンター

イベンター
『カイゼン・ジャーニーたった1⼈からはじめ
て、「越境」するチームをつくるまで』著者の
市⾕聡啓(@papanda)さんをお招きする

イベンター
私の⼈⽣に⼤きな影響を与えた書籍
⽬的のために⾃分から⾏動することを学んだ
アジャイル開発を推進するのに
 
最適な書籍
みんなにも同じように感じて欲しい

イベンター
多くの⽅々に参加頂き、この頃を思い出すと
 
今でも⽬頭が熱くなる
1年後にもう1⼈の著者である新井剛
(@araratakeshi)さんをお招きする

イベンター
他にも
ヴァル研究所さん⾒学ツアー
DevLOVE 会場提供
BIT VALLEY -INSIDE- 主催

イベンター
やってみて
社内の認知 = イベンターな⼈/アジャイルな⼈
総務部向けアジャイル開発勉強会の
 
講演依頼
⾃分がやってきたことが広がり
 
つつある

読書会

読書会
なぜ読書会なのか
アジャイル開発を推進する
ボトムアップ
読書会⾃体を楽しむ

読書会
題材
スクラムガイド
カイゼン・ジャーニーたった1⼈からはじめ
て、「越境」するチームをつくるまで
https://scrumguides.org/docs/scrumguide/v2020/2020-Scrum-Guide-Japanese.pdf
 
https://kaizenjourney.jp/

読書会
⼤事なこと
書籍を読むのはもちろん、参加メンバー
 
との対話を楽しむ

読書会
どうやる
8分読書会
 
読む8分
 
書く5分(思ったこと、感じたこと、わからないこと)
 
語る5分
 
全体討議
 
ファイブフィンガー
http://www.aokiworks.net/diary131120.html

読書会
やってみて
参加メンバーの様々な視点からの気付き
リモートワーク環境でも可能
仲間が増える

読書会
次やること
「ユニコーン企業のひみつ」を題材に、
 
読書会を開催する🦄
https://www.oreilly.co.jp/books/9784873119465/

プロダクト開発チーム
組織変更にて、チームメンバーの半分が
 
⼊れ替わる
リモートワーク環境

なぜチームビルディングなのか
タックマンモデルの各段階を進みつつ、
 
成果を出すまでの時間を早期に押し上げる
形成期/混乱期/統⼀期/機能期

リモートワーク環境
関係性が出来ていない(形成期/混乱期)
成果が上がりにくい😣
オフライン環境と変わらず、関係性を築いていく
 
必要がある🤝
既に関係性が出来ている(統⼀期/機能期)
成果が上がりやすい💪

リモートワーク環境でのプラクティス
⾃⼰紹介
ニコニコカレンダー(気持ちの⾒える化)
星取表(スキルマップ)
ドラッカー⾵エクササイズ(期待マネジメント)
インセプションデッキ(プロダクトの⽬的など)
ひとりごとからの雑談
分報

リモートワーク環境でのプラクティス
⾃⼰紹介 => 偏愛マップ
ニコニコカレンダー(気持ちの⾒える化) => Google スプレッドシート
星取表(スキルマップ) => Google スプレッドシート
ドラッカー⾵エクササイズ(期待マネジメント) => Miro
インセプションデッキ(プロダクトの⽬的など) => Miro
ひとりごとからの雑談 => Scrapbox
分報 => Scrapbox

やってみて
リモートワーク環境でも
 
チームビルディングは出来る
1回やって終わりではなく、継続的に⾏う
https://ceblog.mediba.jp/post/628293655961157632

経緯
社内LT⼤会の最後に、
 
「外部アジャイルコーチやります」をPR
お声掛け頂いたー！

なぜチーム外アジャイルコーチなのか
⾃分が経験したことを他プロダクトチームや
組織へ広げる
チーム外での新しい取り組み
 
(社内副業みたいな)

どうやる
スクラム導⼊(2チーム)
流しのスクラムマスター
スクラム勉強会
スクラムイベントに伴⾛する

やってみて
0 → 1 を経験する
新しい働き⽅

課題
スクラムマスターをどう育てるか
どうスケールアウトするか

次やること
社内スクラムマスターコミュニティ⽴ち上げ

Gather
https://gather.town/

最後に

最後に
まとめ
スクラムマスターを通じて世界が変わり、
 
ユニークなキャリアパスを描く
イベンターを通じて社内外へ広げる
読書会を楽しむ
リモートワークワーク環境でのチームビルディング
チーム外での新しい働き⽅で、可能性を広げる

最後に
⾃分から⾏動すると、
 
想定していないことが起こる
やってみないとわからないことがある
新しい世界が広がる

最後に
mediba でのアジャイルな取り組みは
 
まだまだ通過点
お気軽にお声掛け下さい❗

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エンジニアリングにまつわる様々な情報を
 
発信していくイベント☕
2021/07/15(⽊)
 
12:00〜13:00

ありがとうございました❗

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