Ondernemend Onderwijs

             Ontwikkelingen in de keten



Landelijke bijeenkomst Randstad Onderwijs
‘Ook in 2013 samen verder bouwen aan goed onderwijs’
Randstad congrescentrum Diemen, 7 februari 2013



Arjan Hakkert     SG de Waerdenborch
Henk Meendering   SG de Waerdenborch
Matthijs Hammer   Saxion hogeschool
Ruud Koopman      Venture Lab International
inhoud


         • Inleiding netwerk
           “Ondernemerschap Onderwijs Oost (O3)”
         • Ontwikkelingen in het VO
         • Ontwikkelingen in het HBO




Landelijke bijeenkomst Randstad Onderwijs: ‘Ook in 2013 samen bouwen aan goed onderwijs’, Diemen, 7 februari 2013
netwerk O3

         Uitgangspunten:
         • Resultaat van iedere onderwijskolom is een
           professional.
         • Eigenschappen van de professional wordt bepaald
           door alle elementen in de onderwijskolom.
         • Storingsvrije flow van de onderwijskolom verhoogt
           de kwaliteit van het resultaat.




Landelijke bijeenkomst Randstad Onderwijs: ‘Ook in 2013 samen bouwen aan goed onderwijs’, Diemen, 7 februari 2013
activiteiten

         • Overeenstemming krijgen in de doelen van
           ondernemend onderwijs. Ondernemendheid
         • Overeenstemming krijgen in de methodiek van
           ondernemend onderwijs. Constructivistisch
         • Overeenstemming krijgen in de te kiezen
           methodologie van ondernemerschap. Effectuation
         • Gemeenschappelijke scholing van de actoren in
           de onderwijskolom op basis van de gemaakte
           keuzes. DOT´s


Landelijke bijeenkomst Randstad Onderwijs: ‘Ook in 2013 samen bouwen aan goed onderwijs’, Diemen, 7 februari 2013
SG de Waerdenborch

         • Openbaar onderwijs (vestigingen: Holten, Goor)
         • VMBO, HAVO en VWO
         • 2400 leerlingen
         • Kernvakken (Ne, En, Wi);
           basisvakken;
           talentstromen
         • Technasium (Havo-Vwo)
         • IBC-school



Landelijke bijeenkomst Randstad Onderwijs: ‘Ook in 2013 samen bouwen aan goed onderwijs’, Diemen, 7 februari 2013
Ondernemend Onderwijs

         • Visie:
           De basis op orde en Fundament voor talent
         • Veel contacten met lokale en regionale bedrijven en
           instellingen.
         • Docentstages bij bedrijven.
         • Project met Duitse scholen om praktijk in het
           onderwijs te structureren.
         • Aparte talentstroom in de onderbouw.
         • International Business College (IBC voor de
           bovenbouw.

Landelijke bijeenkomst Randstad Onderwijs: ‘Ook in 2013 samen bouwen aan goed onderwijs’, Diemen, 7 februari 2013
International Business College

         • Doelgroep: 4 en 5 HAVO met X profiel,
         • Principe:
                   – Ieder vak levert 20 % van de tijd in.
                   – Daarvoor in de plaats 1 dag ondernemerschap.
                   – Door te ondernemen wordt de leerstof van de vakken
                     geï ntegreerd.
         • Donderdag is IBC-dag.
         • Speciaal docententeam.
         • 2 Docenten in de DOT ondernemerschap.


Landelijke bijeenkomst Randstad Onderwijs: ‘Ook in 2013 samen bouwen aan goed onderwijs’, Diemen, 7 februari 2013
ervaringen

         • Dit jaar gestart.
         • Cijfers / feedback.
         • Andere manier van onderwijs niet bij de rest van
           de vakken, daardoor verwarring.
         • Docenten komen niet mee met constructivistisch
           onderwijs.




Landelijke bijeenkomst Randstad Onderwijs: ‘Ook in 2013 samen bouwen aan goed onderwijs’, Diemen, 7 februari 2013
Saxion

         • Vestigingen in Enschede, Deventer en Apeldoorn.
         • 24.000 studenten, 2.200 medewerkers.
         • 11 onderwijs academies, 6 kenniscentra, 46
           lectoren.
         • 22 strategische regionale partners.
         • Strategische agenda in afstemming met de regio
           en de UTwente.
         • Key partner in Kennispark Twente.



Landelijke bijeenkomst Randstad Onderwijs: ‘Ook in 2013 samen bouwen aan goed onderwijs’, Diemen, 7 februari 2013
Kennispark Twente




Landelijke bijeenkomst Randstad Onderwijs: ‘Ook in 2013 samen bouwen aan goed onderwijs’, Diemen, 7 februari 2013
Ondernemend Onderwijs

                Twee benaderingen (focusgebieden):
         Stimuleren starten     Stimuleren
         eigen onderneming      ondernemend gedrag
         • Minoren, lectoraten,                                                                 • Begin stadium
           awards, honours program,                                                             • Vorming van ‘Community
           summerschool, …                                                                        of Learners’
         • Ondernemerspunt                                                                      • Iedere opleiding
         • Afstudeer mogelijkheid in                                                              aantoonbare curriculum
           eigen (familie) bedrijf.                                                               verrijking
         • Bank functie (TOP)                                                                   • Basiscursus
         • Incubator (VLI)                                                                        Ondernemend Docent
                                                                                                  (certificering)
Landelijke bijeenkomst Randstad Onderwijs: ‘Ook in 2013 samen bouwen aan goed onderwijs’, Diemen, 7 februari 2013
ervaringen

         • Afstudeermogelijkheid in eigen bedrijf voor alle
           studierichtingen verliep moeizaam.
         • Met name in Creatieve en Economische richting
           veel starters (5 - 18 %).
         • Deel starters met zeer eenvoudig model (internet
           winkels, advies bureau, eigen praktijk).
         • Connotatie “ondernemerschap” zeer divers.
         • Verschil tussen ‘zakenman’ en ‘ondernemer’ niet
           even duidelijk.

Landelijke bijeenkomst Randstad Onderwijs: ‘Ook in 2013 samen bouwen aan goed onderwijs’, Diemen, 7 februari 2013
Venture Lab International

         •      Support system for High Tech, High Grow
         •      Joint venture UTwente, Saxion
         •      Start-up, business accelerator, soft landing…..
         •      > 200 participants
         •      Int. trainers; Sarasvathy, Anderson, Gullander
         •      Experts/coaches; Walsh, Pieper, Krijnsen
         •      Large networks; suppliers, internal issues, finance,
                customers, personal support


Landelijke bijeenkomst Randstad Onderwijs: ‘Ook in 2013 samen bouwen aan goed onderwijs’, Diemen, 7 februari 2013
key factors for value creation on
                                                                       firm level
                                              Relates to vision, mission                                              Relates to finance,
                                              Influence, power                                                        cash flow, costs
                                                         Strategic Capital                                          Economic Capital
                                                                 CEO                                                     CFO
                                        CREATION
                                         VALUE




                                                        Opportunity                          Opportunity            Opportunity
                                                        recognition                          preparation            exploitation



                                                                                                                         CMO
                                                            CTO/COO
                                                                                                                     Social Capital
                                                          Culture Capital


                                                                                                        Relates to networks on multiple
                  Relates to knowledge, technology
                                                                                                        aggregation Levels in markets
                  organization, culture,
Landelijke bijeenkomst Randstad Onderwijs: ‘Ook in 2013 samen bouwen aan goed onderwijs’, Diemen, 7 februari 2013
VLI instruments for success

                                   • Culture, values, norms
                                Knowledge                                                                            • Ideas
                                                                                                                     Strategicthe opportunity
                                                                                                                                    Coach
                                   • Facilities                                                   Scope:             • Assessing
                                Office space/labs
                                   • Personelarrangements                                       from idea            • Strategic processes
                                Organisational
                                     & Systems                                                      to               • Business plan
                                   • Knowledge
                                support                                                          Strategy


                                                                                        Coaching,                    Scale:
                                                          Skills:                      Entrepreneur,
                                                                                          Training,                 Economy
                                                        Patterns of                      team and
                                                                                       Team building                Financial
                                                       Organisation                     Enterprise
                                                                                        & Courses                    means


                                      Contacts with:
                                      Introductions                                                                  • Own capital
                                                                                                                     Accessdevelopment
                                                                                                                                to:
                                      • Clients                                                  Social              • Bridging
                                      Brokerage
                                      • Suppliers                                               Network-             Soft loans
                                                                                                                       period
                                      • Experts
                                      Community                                                                      • Financing investments
                                                                                                                     Participation
                                      • Colleagues                                              Contacts               - Venture Capital
                                      Networks
                                      • Support agents                                                               Venture capital
                                                                                                                       - Loans



Landelijke bijeenkomst Randstad Onderwijs: ‘Ook in 2013 samen bouwen aan goed onderwijs’, Diemen, 7 februari 2013
value creation support,
                                                                             … integral approach
                                TRAINING                                                                                       GROUPS
                                S = Strategy                                                                                   Synergy groups
                                M = Marketing                                                                                  Business model
                                T = Technology                             M        S                          Personal        Business plan
                                                                                                                skills
                                O = Operations                          T/O         €                            Team             ‘Investor
                                € = Finance                                                                     builiding              readiness’
                                                                                               Coach



                                                                          Access to
                                                                                                                    Networks
                                                                         organization

                                Free Access                                                                                    Access to Capital
                                Market                                                                                         Banks, BA’s, VC’s
                                Research
                                                                                   ECOSYSTEM                                   Access to
                                 Reports                                                                                       Customers
                                Office space                                                                                   Defence, Hospital
Landelijke bijeenkomst Randstad Onderwijs: ‘Ook in 2013 samen bouwen aan goed onderwijs’, Diemen, 7 februari 2013
discussie




Landelijke bijeenkomst Randstad Onderwijs: ‘Ook in 2013 samen bouwen aan goed onderwijs’, Diemen, 7 februari 2013
meer informatie?


         Arjan Hakkert:                                           a.j.hakkert@waerdenborch.nl

         Henk Meendering: h.j.meendering@waerdenborch.nl

         Matthijs Hammer: m.h.m.hammermsc@saxion.nl

         Ruud Koopman: r.g.m.koopman@utwente.nl




Landelijke bijeenkomst Randstad Onderwijs: ‘Ook in 2013 samen bouwen aan goed onderwijs’, Diemen, 7 februari 2013

More Related Content

PPSX
Netwerkschool, inspirerende tussenstand
PDF
Looa-productenmatrix
PPTX
De Verdieping sessie CVO AV 7 februari 2012
PPT
Hogeschool Onderwijsconcept
PDF
Stand van zaken integrale kindcentra februari 2013 docx
PDF
Net4kidspresentatie
PDF
Folder MVO-opleiding
PDF
VECON regiobijeenkomste: Praktijkleren in ondernemerschap onderwijs bij Saxion.
Netwerkschool, inspirerende tussenstand
Looa-productenmatrix
De Verdieping sessie CVO AV 7 februari 2012
Hogeschool Onderwijsconcept
Stand van zaken integrale kindcentra februari 2013 docx
Net4kidspresentatie
Folder MVO-opleiding
VECON regiobijeenkomste: Praktijkleren in ondernemerschap onderwijs bij Saxion.

Similar to Presentatie Randstad (20)

PPT
5 mbo2010 hans van nieuwkerk
PPT
E Rotary PPT Crofun
PPTX
Uitkoms stategiese beplanning mei 2012
PPT
Innovatie En Leiderschap Avs Congres 2009
PDF
Avanshogeschool
PPTX
Masterclass overal leren
PPTX
Praktijkroutes Friesland College (door Wim van Tol)
PDF
Bijdrage 4e Nco 2012 Laatste Versie
PDF
20111208 Lezing Zeist Strategisch Platform Onderwijs Driestar Educatief Tr...
PPTX
Wolt projecten
PPT
Onderwijs & ICT - ICT & Onderwijs
PDF
CV Marcel Kesselring
PDF
Tablets in de praktijk
PPTX
Ambulante begeleiding met ict
PDF
'Reflectie op vernieuwing, 20 jaar SURF Onderwijsdagen in perspectief'- Bas C...
PPTX
Onderwijs vraagt leiderschap
PDF
Leren met ict - Het digitaliseren van leren - Jurgen Marechal, OSH 2015
PPTX
Kh fhkn nb_ca_20140304_kh
PPT
20-80learning: een must voor pubers - Leny van der Ham - SKConf2014
PPTX
Workshop 7 - Jeroen van den Oord en John Leeman: Vakmanschap is meesterschap
5 mbo2010 hans van nieuwkerk
E Rotary PPT Crofun
Uitkoms stategiese beplanning mei 2012
Innovatie En Leiderschap Avs Congres 2009
Avanshogeschool
Masterclass overal leren
Praktijkroutes Friesland College (door Wim van Tol)
Bijdrage 4e Nco 2012 Laatste Versie
20111208 Lezing Zeist Strategisch Platform Onderwijs Driestar Educatief Tr...
Wolt projecten
Onderwijs & ICT - ICT & Onderwijs
CV Marcel Kesselring
Tablets in de praktijk
Ambulante begeleiding met ict
'Reflectie op vernieuwing, 20 jaar SURF Onderwijsdagen in perspectief'- Bas C...
Onderwijs vraagt leiderschap
Leren met ict - Het digitaliseren van leren - Jurgen Marechal, OSH 2015
Kh fhkn nb_ca_20140304_kh
20-80learning: een must voor pubers - Leny van der Ham - SKConf2014
Workshop 7 - Jeroen van den Oord en John Leeman: Vakmanschap is meesterschap
Ad

More from Saxion University, School of Entrepreneurship (20)

PPTX
Inleiding innovatie vanuit technologie
PPTX
PDF
Entrepreneurship: the successor of Capitalism
PPTX
Excellentietraject Research on Innovating Organisations
PPTX
Technology Venturing: Introduction for nano technology
PPTX
How to identify your talents? Use the prototype approach!
PPTX
Geschiedenis en filosofie van ondernemerschap
PPTX
PPTX
quo vadis of science based entrepreneurship education
PPTX
Creating an effective business plan
PDF
Effectuation presentation by Saras Sarasvathy
PDF
Hoe maak je een ondernemersplan?
PDF
Citation and Quotation, essence of academic evidence
PPT
Entrepreneurial Behavior, interaction with effectuation @ samk, pori, Finland
PPT
Introduction on Entrepreneurship @ Winnova Pori, Finland
PPTX
Industry and university cooperation
Inleiding innovatie vanuit technologie
Entrepreneurship: the successor of Capitalism
Excellentietraject Research on Innovating Organisations
Technology Venturing: Introduction for nano technology
How to identify your talents? Use the prototype approach!
Geschiedenis en filosofie van ondernemerschap
quo vadis of science based entrepreneurship education
Creating an effective business plan
Effectuation presentation by Saras Sarasvathy
Hoe maak je een ondernemersplan?
Citation and Quotation, essence of academic evidence
Entrepreneurial Behavior, interaction with effectuation @ samk, pori, Finland
Introduction on Entrepreneurship @ Winnova Pori, Finland
Industry and university cooperation
Ad

Presentatie Randstad

  • 1. Ondernemend Onderwijs Ontwikkelingen in de keten Landelijke bijeenkomst Randstad Onderwijs ‘Ook in 2013 samen verder bouwen aan goed onderwijs’ Randstad congrescentrum Diemen, 7 februari 2013 Arjan Hakkert SG de Waerdenborch Henk Meendering SG de Waerdenborch Matthijs Hammer Saxion hogeschool Ruud Koopman Venture Lab International
  • 2. inhoud • Inleiding netwerk “Ondernemerschap Onderwijs Oost (O3)” • Ontwikkelingen in het VO • Ontwikkelingen in het HBO Landelijke bijeenkomst Randstad Onderwijs: ‘Ook in 2013 samen bouwen aan goed onderwijs’, Diemen, 7 februari 2013
  • 3. netwerk O3 Uitgangspunten: • Resultaat van iedere onderwijskolom is een professional. • Eigenschappen van de professional wordt bepaald door alle elementen in de onderwijskolom. • Storingsvrije flow van de onderwijskolom verhoogt de kwaliteit van het resultaat. Landelijke bijeenkomst Randstad Onderwijs: ‘Ook in 2013 samen bouwen aan goed onderwijs’, Diemen, 7 februari 2013
  • 4. activiteiten • Overeenstemming krijgen in de doelen van ondernemend onderwijs. Ondernemendheid • Overeenstemming krijgen in de methodiek van ondernemend onderwijs. Constructivistisch • Overeenstemming krijgen in de te kiezen methodologie van ondernemerschap. Effectuation • Gemeenschappelijke scholing van de actoren in de onderwijskolom op basis van de gemaakte keuzes. DOT´s Landelijke bijeenkomst Randstad Onderwijs: ‘Ook in 2013 samen bouwen aan goed onderwijs’, Diemen, 7 februari 2013
  • 5. SG de Waerdenborch • Openbaar onderwijs (vestigingen: Holten, Goor) • VMBO, HAVO en VWO • 2400 leerlingen • Kernvakken (Ne, En, Wi); basisvakken; talentstromen • Technasium (Havo-Vwo) • IBC-school Landelijke bijeenkomst Randstad Onderwijs: ‘Ook in 2013 samen bouwen aan goed onderwijs’, Diemen, 7 februari 2013
  • 6. Ondernemend Onderwijs • Visie: De basis op orde en Fundament voor talent • Veel contacten met lokale en regionale bedrijven en instellingen. • Docentstages bij bedrijven. • Project met Duitse scholen om praktijk in het onderwijs te structureren. • Aparte talentstroom in de onderbouw. • International Business College (IBC voor de bovenbouw. Landelijke bijeenkomst Randstad Onderwijs: ‘Ook in 2013 samen bouwen aan goed onderwijs’, Diemen, 7 februari 2013
  • 7. International Business College • Doelgroep: 4 en 5 HAVO met X profiel, • Principe: – Ieder vak levert 20 % van de tijd in. – Daarvoor in de plaats 1 dag ondernemerschap. – Door te ondernemen wordt de leerstof van de vakken geï ntegreerd. • Donderdag is IBC-dag. • Speciaal docententeam. • 2 Docenten in de DOT ondernemerschap. Landelijke bijeenkomst Randstad Onderwijs: ‘Ook in 2013 samen bouwen aan goed onderwijs’, Diemen, 7 februari 2013
  • 8. ervaringen • Dit jaar gestart. • Cijfers / feedback. • Andere manier van onderwijs niet bij de rest van de vakken, daardoor verwarring. • Docenten komen niet mee met constructivistisch onderwijs. Landelijke bijeenkomst Randstad Onderwijs: ‘Ook in 2013 samen bouwen aan goed onderwijs’, Diemen, 7 februari 2013
  • 9. Saxion • Vestigingen in Enschede, Deventer en Apeldoorn. • 24.000 studenten, 2.200 medewerkers. • 11 onderwijs academies, 6 kenniscentra, 46 lectoren. • 22 strategische regionale partners. • Strategische agenda in afstemming met de regio en de UTwente. • Key partner in Kennispark Twente. Landelijke bijeenkomst Randstad Onderwijs: ‘Ook in 2013 samen bouwen aan goed onderwijs’, Diemen, 7 februari 2013
  • 10. Kennispark Twente Landelijke bijeenkomst Randstad Onderwijs: ‘Ook in 2013 samen bouwen aan goed onderwijs’, Diemen, 7 februari 2013
  • 11. Ondernemend Onderwijs Twee benaderingen (focusgebieden): Stimuleren starten Stimuleren eigen onderneming ondernemend gedrag • Minoren, lectoraten, • Begin stadium awards, honours program, • Vorming van ‘Community summerschool, … of Learners’ • Ondernemerspunt • Iedere opleiding • Afstudeer mogelijkheid in aantoonbare curriculum eigen (familie) bedrijf. verrijking • Bank functie (TOP) • Basiscursus • Incubator (VLI) Ondernemend Docent (certificering) Landelijke bijeenkomst Randstad Onderwijs: ‘Ook in 2013 samen bouwen aan goed onderwijs’, Diemen, 7 februari 2013
  • 12. ervaringen • Afstudeermogelijkheid in eigen bedrijf voor alle studierichtingen verliep moeizaam. • Met name in Creatieve en Economische richting veel starters (5 - 18 %). • Deel starters met zeer eenvoudig model (internet winkels, advies bureau, eigen praktijk). • Connotatie “ondernemerschap” zeer divers. • Verschil tussen ‘zakenman’ en ‘ondernemer’ niet even duidelijk. Landelijke bijeenkomst Randstad Onderwijs: ‘Ook in 2013 samen bouwen aan goed onderwijs’, Diemen, 7 februari 2013
  • 13. Venture Lab International • Support system for High Tech, High Grow • Joint venture UTwente, Saxion • Start-up, business accelerator, soft landing….. • > 200 participants • Int. trainers; Sarasvathy, Anderson, Gullander • Experts/coaches; Walsh, Pieper, Krijnsen • Large networks; suppliers, internal issues, finance, customers, personal support Landelijke bijeenkomst Randstad Onderwijs: ‘Ook in 2013 samen bouwen aan goed onderwijs’, Diemen, 7 februari 2013
  • 14. key factors for value creation on firm level Relates to vision, mission Relates to finance, Influence, power cash flow, costs Strategic Capital Economic Capital CEO CFO CREATION VALUE Opportunity Opportunity Opportunity recognition preparation exploitation CMO CTO/COO Social Capital Culture Capital Relates to networks on multiple Relates to knowledge, technology aggregation Levels in markets organization, culture, Landelijke bijeenkomst Randstad Onderwijs: ‘Ook in 2013 samen bouwen aan goed onderwijs’, Diemen, 7 februari 2013
  • 15. VLI instruments for success • Culture, values, norms Knowledge • Ideas Strategicthe opportunity Coach • Facilities Scope: • Assessing Office space/labs • Personelarrangements from idea • Strategic processes Organisational & Systems to • Business plan • Knowledge support Strategy Coaching, Scale: Skills: Entrepreneur, Training, Economy Patterns of team and Team building Financial Organisation Enterprise & Courses means Contacts with: Introductions • Own capital Accessdevelopment to: • Clients Social • Bridging Brokerage • Suppliers Network- Soft loans period • Experts Community • Financing investments Participation • Colleagues Contacts - Venture Capital Networks • Support agents Venture capital - Loans Landelijke bijeenkomst Randstad Onderwijs: ‘Ook in 2013 samen bouwen aan goed onderwijs’, Diemen, 7 februari 2013
  • 16. value creation support, … integral approach TRAINING GROUPS S = Strategy Synergy groups M = Marketing Business model T = Technology M S Personal Business plan skills O = Operations T/O € Team ‘Investor € = Finance builiding readiness’ Coach Access to Networks organization Free Access Access to Capital Market Banks, BA’s, VC’s Research ECOSYSTEM Access to Reports Customers Office space Defence, Hospital Landelijke bijeenkomst Randstad Onderwijs: ‘Ook in 2013 samen bouwen aan goed onderwijs’, Diemen, 7 februari 2013
  • 17. discussie Landelijke bijeenkomst Randstad Onderwijs: ‘Ook in 2013 samen bouwen aan goed onderwijs’, Diemen, 7 februari 2013
  • 18. meer informatie? Arjan Hakkert: [email protected] Henk Meendering: [email protected] Matthijs Hammer: [email protected] Ruud Koopman: [email protected] Landelijke bijeenkomst Randstad Onderwijs: ‘Ook in 2013 samen bouwen aan goed onderwijs’, Diemen, 7 februari 2013