Esitys Nuorten Areena ry:n ja Tietoteknologia järjestöosaamisen välineeksi -projektin järjestämässä Tehokas verkkoviestintä -seminaarissa Oulussa 13.12.2008.
1. SOSIAALISEN MEDIANKÄSITTEESTÄ 2. YHTEISÖLLINEN TYÖSKENTELY 4. AVOIMUUS – HAASTE JA MAHDOLLISUUS 3. TYÖKALUJA JA ESIMERKKEJÄ
8.
Useita sosiaalisen medianpalveluita voidaan käyttää yhteisöllisen työskentelyn tukena. Tällaisia ovat esimerkiksi blogit, wikit sekä keskustelun ja yhteisöllisen tuottamisen mahdollistavat palvelut.
9.
Yhteisöissä voidaantuottaa yhdessä sisältöä sekä kehitellä uusia ideoita ja parannella vanhoja. 1/19/80 -sääntö 1% tuottaa suurimman osan sisällöstä 19% osallistuu sisällön tuottamiseen 80% osallistuu passiivisesti
1. SOSIAALISEN MEDIANKÄSITTEESTÄ 2. YHTEISÖLLINEN TYÖSKENTELY 3. AVOIMUUS – HAASTE JA MAHDOLLISUUS 4. TYÖKALUJA JA ESIMERKKEJÄ
16.
Suljetussa verkkoympäristössä ulkopuoliset eivät pääse häiritsemään työskentelyä. Se on turvallista. Lopputulos pysyy rajojen sisäpuolella – hyvässä ja pahassa.
Crowdsourcing Suom. joukouttaminen,talkoistaminen, ”sorsastus” ” työ, jonka perinteisesti teki erikseen nimetty toimija, tavallisesti palkattu työntekijä, ulkoistetaan määrittelemättömälle, yleensä suurelle joukolle ihmisiä avoimen kutsun muodossa” (Howe, 2006)
Sometu-yhteisö Sometu =Sosiaalinen media oppimisen tukena http ://sometu.ning.com/ Perustettu 1.11.2007 600 jäsentä (4.12.2008) 20 ryhmää Jäsenten blogeja, Jaiku-kanava, ryhmien keskusteluja, kuvia, sosiaalisia kirjanmerkkejä, tapahtumia ihmisiä, tietoa, kokemusten vaihtoa, tiedonrakentelua, oppimista
Yhteisö joukko ihmisiä,joilla on ” yhteinen asia” Blogi Facebook Wiki Skype Scrumy Sosiaalisen median palveluissa on runsaasti valinnan varaa, joista jokainen yhteisö voi valita toimintansa tukemiseen sopivimmat työkalut.