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なぜ定例ミーティングは盛り上がらないのか メンバーの発現率をアップさせる方法
- 2. 自己紹介 内藤 寛貴 チーフスクラムマスター／フロントエンジニア スクラム歴5年 スクラムマスター歴2年 note: https://note.com/hiroki_naito 恒田 響介 スクラムマスター/フロントエンドエンジニア スクラム歴1年半 スクラムマスター歴2ヶ月
- 4. みなさんの 「今日のお昼ごはん」 を教えてください！ Discord: zoom1 メイン会場 Twitter: #ゆめみアジャイル Zoom: チャット機能
- 5. 本セッション中はガンガン呟いてくれるとう れしいです〜！ Discord: zoom1 メイン会場 Twitter: #ゆめみアジャイル Zoom: チャット機能
- 6. 目次 ● 定例MTが盛り上がらない理由？ ○ 心理的安全性を高める方法 ● 自律したチーム ○ 我々のプロジェクト ○ チーム分割でScrum of Scrums (スクラム オブ スクラム) ● まとめ
- 9. 定例ミーティング、 盛り上がってます？ 盛り上がらない理由って...？ ● 自分に関係がない ● 興味のない話題 ● 形式的にやっているだけ ● 発言したくてもしにくい
- 13. チェックイン・チェックアウト チェックイン(会議開始時) - いま感じていること - ファシリテーターが「テーマ」を提示するのもオススメ - 集中したい時の方法、今週末なにする、etc. チェックアウト(会議終了時) - 会議で言い残したこと
- 14. ファイブ・フィンガー ”いまの自分の気持ちのノリ具合”を5段階評価して開示する - 解決しなくてOK - 「元気ない人がチーム内にいるんだな」をみんなで知る - Zoomのバーチャル背景利用がオススメ - リーダー職があえて低めの点数を出すと、みんな話しやすくなるかも
- 15. 感謝のアクティビティ お互いへの感謝を伝え合う会 - 時間をとってメンバー1人1人への感謝の気持ちを言葉にする - オリジナルは自筆の手紙を渡すらしい - 対面は難しいので、、、 - Google Jamboard - Miro - Mural - 任意のタイミングで開催 感謝！
- 18. 振り返りが活発になった - スプリントの最後にGKPTやってる - Good, Keep, Problem, Try - Fun, Done, Learn もやってみたい
- 25. Aチーム・Bチーム - Scrum of Scrumsの形に変化させていく Scrum of Scrums Team
- 26. 今日のまとめ - ミーティングを盛り上げるには、心理的安全性が確保された環境づくりが大 切 - チェックイン・チェックアウト - ファイブフィンガー - 感謝のアクティビティー - 大きいチームはチームを分割してみる
- 27. ひとつずつ、小さくやってみる
- 29. 鋼のメンタルを手に入れたらOK
- 30. 鋼のメンタルを手に入れたらOK
- 33. ゆめみの宣伝 ゆめみはアジャイル組織で変わった制度がたくさん！ ご興味ある方は、ぜひ一緒に仕事しましょう！ ● アジャイル組織としての全社チーム制 ● アジャイル委員会をメンバー自ら設立 変わった制度 ● 有給取り放題制度、給与自己決定制度、勉強し放題制度、全員CEO制 度、etc..
- 34. ask the speakerのご案内 時間： 14：50～（本セッション終了後） 場所： ① discord内 #株式会社ゆめみ ② DM担当 大塚@yumemi 方法： テキストのみ
- 35. チェックアウトテーマ みなさんの 「チャレンジしようと思ったこと」 を教えてください！ Discord: zoom1 メイン会場 Twitter: #ゆめみアジャイル Zoom: チャット機能
- 36. ご静聴ありがとうございました！