Sürekli gelişime yatırım
yaparakTürkiye’de
sektöründe lider ve
örnek alınan İnsan
Kaynakları ve Eğitim
Danışmanlık firması
olmak.
En değerli kaynağımız
olan insana önem
vererek ‘Önce İnsan’
bilinciyle hareket
etmek.
3.
İşte Siz İnsanKaynakları ve Eğitim Danışmanlık, 2014 yılında kurulan 676 numaralı İŞKUR
akreditasyonu olan özel istihdam bürosudur.
• İnsan Kaynakları Sistemlerinin kurulması,
• Kurumsal Gelişim Danışmanlığı,
• Kurum içi Eğitimler,
• Seçme-Yerleştirme,
• İŞKUR ve İş Kanunu 4857 ve SGK Mevzuat Danışmanlığı hizmetleri,
• İstihdama katkı sağlayan, İŞ-KUR işbirliğiyle Mesleki gelişimi destekleyen eğitimler
sunmak.
4.
1. Danışmanlığını yaptığımızşirketlerin insan kaynağı uygulamalarının bütün
fonksiyonlarını içeren bir sistem kurarak, firmaların çalışma standartlarını
iyileştiriyoruz.
2. Şirketlerin cezai duruma düşmelerini engellemek adına, iş süreçlerinin iş
kanununa uygun düzenlenmesini sağlıyoruz.
3. İŞKUR teşvikli çalışan istihdam ederek personel maliyetlerini azaltabiliyoruz.
5.
Türkiye'nin en kalitelihizmet veren İnsan Kaynakları Hizmetlerini sunmak,
Türkiye’nin sektöründe lider ve örnek İnsan Kaynakları markası olmak.
6.
İnsan Kaynakları veKurumsal Gelişim
Danışmanlığı
Seçme/Yerleştirme
Kurum içi Eğitimler
İŞKUR ve Mevzuat Danışmanlığı
Hizmetleri
7.
•Süreç çalışması yapılarak,mevcut durum analizi
çıkartmak ve firmaya özel tüm İnsan Kaynakları
sistemlerinin doğru tasarlanması, süreçlerin doğru
yönetilmesini sağlamak.
•İşletmede İnsan Kaynakları Departmanı mevcut ise
yönetim stratejilerine uygun revize edilmesi,
politikalara uygun bir hale getirmek için eksikliklerinin
giderilmesi.
1.İnsan Kaynakları Kurumsal
Gelişim Yolculuğu
8.
• Şirket politikasınınve kurum kültürünün belirlenmesi
• Vizyon ve Misyonun oluşturulması
• Kurumsal Hedeflerin çıkartılması
• Organizasyon Şemasının oluşturulması
• Kurumsal Yönetim Sistemlerinin incelenmesi
 İnsan Kaynakları
 Bilgi Sistemleri
 Mali İşler
 Satın alma
 Satış
 Pazarlama
 Müşteri Hizmetleri..vb
• İş Akışı ve Süreç Şemalarının oluşturulması
• Unvan ve Görev Tanımlarının Yazılması
• Çalışan Profilinin çıkartılması ve Seçme/Yerleştirme sisteminin kurulması
• Yönetmeliklerin oluşturulması
• İlgili dokümantasyon ve formların oluşturulması
• Grading (İş derecelendirme) ve Ücretlendirme Sisteminin oluşturulması
• Performans Yönetim Sisteminin kurulması
• Norm Kadro Çalışması
• Eğitim İhtiyaçları doğrultusunda planlama yapılması
4.İŞKUR ve Mevzuat
DanışmanlığıHizmetleri Nedir ?
• Mevzuat Danışmanlığını yaptığımız kurumları İSG, SGK, İŞKUR, İş Kanunu
açısından yerinde incelemeler yaparak mevcut durum raporu sunulur.
• Çözüm önerileri içeren raporlar ile cezai duruma neden olacak yasal
eksikliklerin giderilmesi sağlanır.
13.
Hedef kitlemiz;
İş arayışıolan adaylar,
Mesleki yeterlilik sertifikasına sahip olmak isteyenler,
Personel istihdam etmek isteyen ve İnsan Kaynakları sistemlerini
Kurmak amacıyla danışmanlık almak isteyen kurumlar.
14.
LAVAZZA BEST İTH.İHR. PAZ. VE TİC. A.Ş. (Tüm
franchise'ları)
 Lavazza ile Kasım 2014 - Eylül 2015
dönemlerinde çalışılarak Personel
İstihdamı hizmeti verildi.
15.
BEŞİKTAŞ BELEDİYESİ
 BeşiktaşBelediyesi bünyesinde 2015 temmuz
döneminde eğitim hizmeti verilmiştir.
TÜRKİYE PERAKENDECİLER FEDERASYONU -Tüm
Türkiye Şubeleri)
 TPF ile Ekim 2015 de başlayan federasyon
bünyesindeki firmalara verilen eğitim
çalışmaları devam etmektedir.
16.
İSTANBUL ÇALIŞMA VEİŞ KURUMU
MÜDÜRLÜĞÜ(Beyoğlu Hizmet Merkezi)
 İŞKUR işbirliği ile mart 2016 döneminde
başlatılan Müşteri Temsilcisi Mesleki Eğitim
Kursu ve İstihdamı çalışmaları devam
etmektedir.
ELEMAN.NET PİKO DANIŞMANLIK LTD. ŞTİ.
 Eleman.net ile yürütülen personel istihdamı
çalışmalarımız Haziran 2016 tarihinde
başlatılarak halen devam etmektedir.