Yaprak AKÇAY ZİLELİ
Meslek Standartları Dairesi Başkanlığı
Daire Başkanı
15.04.2016
İstanbul
Sunum Planı
Mesleki Yeterlilik Kurumuna İlişkin Genel Bilgiler
Ulusal Yeterlilik Sistemi
Proje Yöneticisi (Seviye 6) Mesleğinde
Gerçekleştirilen Faaliyetler
MESLEKİ YETERLİLİK KURUMU
2006 yılında 5544 sayılı Kanun ile
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının ilgili kuruluşu olarak
kamu tüzel kişiliğini haiz, idari ve mali özerkliğe sahip, özel bütçeli bir
kamu kurumu olarak ulusal yeterlilik sistemini kurmak ve işletmek
amacıyla kurulmuştur.
Avrupa Yeterlilikler Çerçevesi
Ulusal Koordinasyon Noktası
Ulusal Europass Merkezi
Ulusal Yeterlilik Sistemini kurmak ve işletmek amacıyla görevlerimiz;
 Ulusal Meslek Standartlarının (UMS) ve Ulusal Yeterliliklerin (UY) Hazırlanmasını
Sağlamak
 Ölçme-Değerlendirme ve Belgelendirme Faaliyetlerinin Yürütülmesini
Sağlamak
 Türkiye Yeterlilikler Çerçevesini Geliştirmek, Uygulamak
ve Güncellemek
 Eğitim-Öğretim Kurumlarının Akreditasyonu
 Hayat Boyu Öğrenmeyi Desteklemek
Ulusal Meslek Standartları (UMS)
Bir mesleğin başarı ile icra edilebilmesi için gerekli bilgi, beceri, tavır ve
tutumların neler olduğunu gösteren asgari normlar
Mesleki ve teknik eğitim ile ulusal yeterliliklere temel girdi sağlayan,
iş ve eğitim dünyasının üzerinde uzlaştığı teknik dokümanlar
Sektörü temsil edebilen ve yetkinliği olan iş dünyası
aktörlerince katılımcı anlayışla hazırlanma
Bir mesleğin nasıl yapılması gerektiğinin tanımlanması ve en
geç 5 yılda bir güncellenme
Ulusal Meslek
Standardı
Meslek Tanıtımı
Meslek Tanımı
Uluslararası
Sınıflamadaki Yer
Mesleğe İlişkin Mevzuat ve
Diğer Gereklilikler
Çalışma Ortamı
ve Koşulları
Meslek Profili
Görevler, İşlemler ve
Başarım Ölçütleri
Kullanılan Araç, Gereç,
Ekipman ve Malzemeler
Bilgi ve Beceriler
Tutum ve
Davranışlar
Ulusal Yeterlilikler (UY)
Ulusal ya da uluslararası meslek standartlarına dayanan, öğrenme ve
ölçme-değerlendirme amaçlı kullanılan,
Mesleğin başarı ile icra edilebilmesi için gerekli bilgi, beceri ve
yetkinliğe sahip olunup olunmadığının ölçülmesi-değerlendirilmesi
Ölçme, değerlendirme ve belgelendirmeye yönelik kriterler
Mesleğin icra edilirken nasıl ölçülüp değerlendirileceğine dair
bilgiler
Ulusal Yeterlilik
Yeterlilik Birimi
Öğrenme
Çıktısı/Kazanımı
Başarım Ölçütleri
Bilgi, Beceri ve
Yetkinlik Kontrol
Listeleri
Öğrenme
Çıktısı/Kazanımı
Başarım Ölçütleri
Bilgi, Beceri ve
Yetkinlik Kontrol
Listeleri
Yeterlilik Birimi
Öğrenme
Çıktısı/Kazanımı
Başarım Ölçütleri
Bilgi, Beceri ve
Yetkinlik Kontrol
Listeleri
Öğrenme
Çıktısı/Kazanımı
Başarım Ölçütleri
Bilgi, Beceri ve
Yetkinlik Kontrol
Listeleri
Ölçme ve Değerlendirme Yöntemleri
(Teorik Sınav ve Performansa Dayalı Sınav)
UMS ile UY Arasındaki Temel Fark
UMS belli bir
mesleği tanımlar.
UY adayların belli bir
mesleki alanda sahip
olduğu bilgi, beceri ve
yetkinlikleri ölçer.
UMS ve UY Hazırlama Süreci
Taslak ums/uy
hazırlanması,
ilgili tarafların ve
kamuoyunun
görüşüne
sunulması
Taslak
ums/uy’nin MYK
Sektör
Komitesine
sunulması ve
incelenmesi
Sektör
Komitesince
uygun bulunan
taslak
ums/uy’nin MYK
Yönetim Kurulu
tarafından
onaylanması
Taslak standardın
Resmi Gazete’de
yayımlanarak
Ulusal Meslek
Standardı (UMS)
niteliği
kazanması
MYK Sektör Komiteleri
SEKTÖR KOMİTESİ ÜYELERİ
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı
Milli Eğitim Bakanlığı
Yükseköğretim Kurulu
Meslekle ilgili diğer Bakanlıklar
İşçi, işveren ve meslek kuruluşları
Mesleki Yeterlilik Kurumu
İnceleme
Önerilerde bulunma
Karar verme
Proje Yöneticisi (Seviye 6) Ulusal
Meslek Standardı ve Ulusal Yeterliliği
İş ve Yönetim Sektör Komitesi
tarafından doğrulandı.
Sınav ve Belgelendirme
Yetkilendirilmiş Belgelendirme Kuruluşu olmak için;
ISO 17024
Standardına göre
akreditasyon
şartlarını sağlamak
İlgili yönetmelik
kapsamında
tanımlanan özellik ve
ölçütlere sahip olmak
MYK Kriterlerine uygun
sınav ve belgelendirme
yapmak
Proje Yöneticisi (Seviye 6) UMS Hazırlık Çalışmaları
20.02.2013 tarihinde 8 Kuruluşu temsilen NORM Eğitim ve Danışmanlık Derneği ile protokol
Hazırlayan Kuruluşlar;
Türkiye Bilişim Derneği,
Türkiye Prefabrik Birliği,
AB Çalışmaları Merkezi Derneği,
Mesleki Eğitim ve Küçük Sanayii Destekleme Vakfı,
Türkiye Esnaf ve Sanatkârları Konfederasyonu,
Proje Yönetim Derneği,
İstanbul Proje Yönetim Derneği
Norm Eğitim Danışmanlık Derneği 26.12.2013 tarihli ve 28863 (Mükerrer) sayılı Resmi
Gazete’de yayımlanarak Proje Yöneticisi (Seviye 6) Ulusal
Meslek Standardı olarak yürürlüğe girmesi
Mayıs-Haziran 2013 tarihinde kamuoyunun, ilgili kişi ve
kurumların görüşlerine, Kasım 2013’te MYK İş ve Yönetim
Sektör Komitesinin inceleme ve değerlendirmesine
sunulması
18-19-20 Mart 2013 tarihlerinde meslek standardı hazırlama
çalıştayı
Proje Yöneticisi (Seviye 6) Ulusal Meslek Standardı
 Meslek Tanımı: Projenin tanımlanmasını sağlayan; projeyi
yürüten ve sonuçlandıran; projenin iş organizasyonunu yaparak
proje ekibini yöneten nitelikli kişidir.
 Görevleri:
- Proje süreçlerinde kalite, İSG ve çevre güvenliği önlemlerini
uygulatmak
- Projenin tanımlanmasını sağlamak
- İş organizasyonu yapmak
- Projeyi yürütmek
- Projeyi sonlandırmak
- Mesleki gelişim çalışmalarını yürütmek
Proje Yöneticisi (Seviye 6)’nın;
Proje Yöneticisi (Seviye 6) UY Hazırlık Çalışmaları
27.05.2014 tarihinde NORM Eğitim ve Danışmanlık Derneği ile protokol
MYK Yönetim Kurulu’nun 14.01.2016 tarihli ve 2016/02 sayılı
kararı ile onaylanarak Proje Yöneticisi (Seviye 6) Ulusal
Yeterliliği olarak yürürlüğe girmesi
Aralık 2015’te MYK İş ve Yönetim Sektör Komitesinin
inceleme ve değerlendirmesine sunulması
Mayıs-Haziran 2015 tarihinde kamuoyunun ve ilgili kişi ve
kurumların görüşlerine sunulması
Proje Yöneticisi (Seviye 6) Ulusal Yeterliliği
 UY Birimleri:
- İş Sağlığı ve Güvenliği, Çevre Koruma ve Mesleki Gelişim
- Proje Yönetimi
 Proje Yönetimi Birimi Öğrenme Kazanımları:
- Projeyi tanımlar
- Projenin iş organizasyonunu yapar
- Proje faaliyetlerini yürütür
- Proje faaliyetlerini sonlandırır
Proje Yöneticisi (Seviye 6)’nın;
Teşekkürler…
Yaprak AKÇAY ZİLELİ
Daire Başkanı
Ziyabey Caddesi 1420. Sokak No:12 Kat:3
Balgat-Çankaya/ANKARA
Tel: +90 312 428 72 08
Fax: +90 312 428 72 07
E-mail: yakcay@myk.gov.tr

Yaprak Akçay Dinamikler 2016

  • 2.
    Yaprak AKÇAY ZİLELİ MeslekStandartları Dairesi Başkanlığı Daire Başkanı 15.04.2016 İstanbul
  • 3.
    Sunum Planı Mesleki YeterlilikKurumuna İlişkin Genel Bilgiler Ulusal Yeterlilik Sistemi Proje Yöneticisi (Seviye 6) Mesleğinde Gerçekleştirilen Faaliyetler
  • 4.
    MESLEKİ YETERLİLİK KURUMU 2006yılında 5544 sayılı Kanun ile Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının ilgili kuruluşu olarak kamu tüzel kişiliğini haiz, idari ve mali özerkliğe sahip, özel bütçeli bir kamu kurumu olarak ulusal yeterlilik sistemini kurmak ve işletmek amacıyla kurulmuştur. Avrupa Yeterlilikler Çerçevesi Ulusal Koordinasyon Noktası Ulusal Europass Merkezi
  • 5.
    Ulusal Yeterlilik Sisteminikurmak ve işletmek amacıyla görevlerimiz;  Ulusal Meslek Standartlarının (UMS) ve Ulusal Yeterliliklerin (UY) Hazırlanmasını Sağlamak  Ölçme-Değerlendirme ve Belgelendirme Faaliyetlerinin Yürütülmesini Sağlamak  Türkiye Yeterlilikler Çerçevesini Geliştirmek, Uygulamak ve Güncellemek  Eğitim-Öğretim Kurumlarının Akreditasyonu  Hayat Boyu Öğrenmeyi Desteklemek
  • 6.
    Ulusal Meslek Standartları(UMS) Bir mesleğin başarı ile icra edilebilmesi için gerekli bilgi, beceri, tavır ve tutumların neler olduğunu gösteren asgari normlar Mesleki ve teknik eğitim ile ulusal yeterliliklere temel girdi sağlayan, iş ve eğitim dünyasının üzerinde uzlaştığı teknik dokümanlar Sektörü temsil edebilen ve yetkinliği olan iş dünyası aktörlerince katılımcı anlayışla hazırlanma Bir mesleğin nasıl yapılması gerektiğinin tanımlanması ve en geç 5 yılda bir güncellenme
  • 7.
    Ulusal Meslek Standardı Meslek Tanıtımı MeslekTanımı Uluslararası Sınıflamadaki Yer Mesleğe İlişkin Mevzuat ve Diğer Gereklilikler Çalışma Ortamı ve Koşulları Meslek Profili Görevler, İşlemler ve Başarım Ölçütleri Kullanılan Araç, Gereç, Ekipman ve Malzemeler Bilgi ve Beceriler Tutum ve Davranışlar
  • 8.
    Ulusal Yeterlilikler (UY) Ulusalya da uluslararası meslek standartlarına dayanan, öğrenme ve ölçme-değerlendirme amaçlı kullanılan, Mesleğin başarı ile icra edilebilmesi için gerekli bilgi, beceri ve yetkinliğe sahip olunup olunmadığının ölçülmesi-değerlendirilmesi Ölçme, değerlendirme ve belgelendirmeye yönelik kriterler Mesleğin icra edilirken nasıl ölçülüp değerlendirileceğine dair bilgiler
  • 9.
    Ulusal Yeterlilik Yeterlilik Birimi Öğrenme Çıktısı/Kazanımı BaşarımÖlçütleri Bilgi, Beceri ve Yetkinlik Kontrol Listeleri Öğrenme Çıktısı/Kazanımı Başarım Ölçütleri Bilgi, Beceri ve Yetkinlik Kontrol Listeleri Yeterlilik Birimi Öğrenme Çıktısı/Kazanımı Başarım Ölçütleri Bilgi, Beceri ve Yetkinlik Kontrol Listeleri Öğrenme Çıktısı/Kazanımı Başarım Ölçütleri Bilgi, Beceri ve Yetkinlik Kontrol Listeleri Ölçme ve Değerlendirme Yöntemleri (Teorik Sınav ve Performansa Dayalı Sınav)
  • 10.
    UMS ile UYArasındaki Temel Fark UMS belli bir mesleği tanımlar. UY adayların belli bir mesleki alanda sahip olduğu bilgi, beceri ve yetkinlikleri ölçer.
  • 11.
    UMS ve UYHazırlama Süreci Taslak ums/uy hazırlanması, ilgili tarafların ve kamuoyunun görüşüne sunulması Taslak ums/uy’nin MYK Sektör Komitesine sunulması ve incelenmesi Sektör Komitesince uygun bulunan taslak ums/uy’nin MYK Yönetim Kurulu tarafından onaylanması Taslak standardın Resmi Gazete’de yayımlanarak Ulusal Meslek Standardı (UMS) niteliği kazanması
  • 12.
    MYK Sektör Komiteleri SEKTÖRKOMİTESİ ÜYELERİ Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Milli Eğitim Bakanlığı Yükseköğretim Kurulu Meslekle ilgili diğer Bakanlıklar İşçi, işveren ve meslek kuruluşları Mesleki Yeterlilik Kurumu İnceleme Önerilerde bulunma Karar verme
  • 13.
    Proje Yöneticisi (Seviye6) Ulusal Meslek Standardı ve Ulusal Yeterliliği İş ve Yönetim Sektör Komitesi tarafından doğrulandı.
  • 14.
    Sınav ve Belgelendirme YetkilendirilmişBelgelendirme Kuruluşu olmak için; ISO 17024 Standardına göre akreditasyon şartlarını sağlamak İlgili yönetmelik kapsamında tanımlanan özellik ve ölçütlere sahip olmak MYK Kriterlerine uygun sınav ve belgelendirme yapmak
  • 16.
    Proje Yöneticisi (Seviye6) UMS Hazırlık Çalışmaları 20.02.2013 tarihinde 8 Kuruluşu temsilen NORM Eğitim ve Danışmanlık Derneği ile protokol Hazırlayan Kuruluşlar; Türkiye Bilişim Derneği, Türkiye Prefabrik Birliği, AB Çalışmaları Merkezi Derneği, Mesleki Eğitim ve Küçük Sanayii Destekleme Vakfı, Türkiye Esnaf ve Sanatkârları Konfederasyonu, Proje Yönetim Derneği, İstanbul Proje Yönetim Derneği Norm Eğitim Danışmanlık Derneği 26.12.2013 tarihli ve 28863 (Mükerrer) sayılı Resmi Gazete’de yayımlanarak Proje Yöneticisi (Seviye 6) Ulusal Meslek Standardı olarak yürürlüğe girmesi Mayıs-Haziran 2013 tarihinde kamuoyunun, ilgili kişi ve kurumların görüşlerine, Kasım 2013’te MYK İş ve Yönetim Sektör Komitesinin inceleme ve değerlendirmesine sunulması 18-19-20 Mart 2013 tarihlerinde meslek standardı hazırlama çalıştayı
  • 17.
    Proje Yöneticisi (Seviye6) Ulusal Meslek Standardı  Meslek Tanımı: Projenin tanımlanmasını sağlayan; projeyi yürüten ve sonuçlandıran; projenin iş organizasyonunu yaparak proje ekibini yöneten nitelikli kişidir.  Görevleri: - Proje süreçlerinde kalite, İSG ve çevre güvenliği önlemlerini uygulatmak - Projenin tanımlanmasını sağlamak - İş organizasyonu yapmak - Projeyi yürütmek - Projeyi sonlandırmak - Mesleki gelişim çalışmalarını yürütmek Proje Yöneticisi (Seviye 6)’nın;
  • 18.
    Proje Yöneticisi (Seviye6) UY Hazırlık Çalışmaları 27.05.2014 tarihinde NORM Eğitim ve Danışmanlık Derneği ile protokol MYK Yönetim Kurulu’nun 14.01.2016 tarihli ve 2016/02 sayılı kararı ile onaylanarak Proje Yöneticisi (Seviye 6) Ulusal Yeterliliği olarak yürürlüğe girmesi Aralık 2015’te MYK İş ve Yönetim Sektör Komitesinin inceleme ve değerlendirmesine sunulması Mayıs-Haziran 2015 tarihinde kamuoyunun ve ilgili kişi ve kurumların görüşlerine sunulması
  • 19.
    Proje Yöneticisi (Seviye6) Ulusal Yeterliliği  UY Birimleri: - İş Sağlığı ve Güvenliği, Çevre Koruma ve Mesleki Gelişim - Proje Yönetimi  Proje Yönetimi Birimi Öğrenme Kazanımları: - Projeyi tanımlar - Projenin iş organizasyonunu yapar - Proje faaliyetlerini yürütür - Proje faaliyetlerini sonlandırır Proje Yöneticisi (Seviye 6)’nın;
  • 20.
    Teşekkürler… Yaprak AKÇAY ZİLELİ DaireBaşkanı Ziyabey Caddesi 1420. Sokak No:12 Kat:3 Balgat-Çankaya/ANKARA Tel: +90 312 428 72 08 Fax: +90 312 428 72 07 E-mail: [email protected]