产品管理软件那么多,2025年这8款最值得用!

目录

一、产品管理软件推荐

(一)禅道(ZenTao)

(二)Jira Align(Atlassian)

(三)Trello(Atlassian)

(四)Monday.com

(五)TAPD(Tencent Agile Product Development)

(六)airfocus

(七)Aha!(Aha! Roadmaps)

(八)Asana

二、总结

三、FAQ 日常问答


在数字化转型的浪潮下,产品管理软件成为了企业提升效率、优化流程的关键工具。2025年,随着技术的不断进步,产品管理软件市场也迎来了诸多创新与变革。今天,就为大家介绍8款在2025年非常值得使用的产品管理软件,它们分别是:禅道、Jira Align、Trello、Monday.com、TAPD、airfocus、Aha!、Asana。这些软件各有千秋,能够满足不同企业、不同团队在产品管理过程中的多样化需求。


一、产品管理软件推荐

(一)禅道(ZenTao)

禅道作为国产化全栈式研发管理领域的标杆产品,以开源为核心、信创为特色、敏捷为基因,构建了覆盖项目管理(PM)、产品生命周期管理(PLM)、集成产品开发(IPD)的一体化解决方案。其核心架构独创“产品 - 项目 - 测试”三权分立模型,支持 Scrum、瀑布、看板等 7 大管理方法,通过 274 个功能模块实现从战略规划到产品落地的全生命周期闭环。并集成了产品管理、项目管理、质量管理、任务管理、缺陷管理和测试管理等功能,同时能够与 SVN、Git 等源码管理系统无缝集成。并针对国内研发场景优化设计。通过需求 - 任务 - 缺陷的闭环管理,适配中小企业和注重国产化生态的企业。

  • 功能特点

    • 高度本土化 :内置符合国内研发流程的“需求 - 任务 - 缺陷 - 测试”四维模型,支持与飞书、企业微信等国内协作工具深度集成;同时提供“轻量版”(适合 3 - 10 人小团队)和“企业版”(支持权限分级、审计日志等),覆盖从初创公司到集团企业的需求。

    • 强大的集成能力 :集成了产品管理、项目管理、质量管理、任务管理、缺陷管理和测试管理等功能,同时能够与 SVN、Git 等源码管理系统无缝集成,还支持 LDAP、Radius 等身份验证协议,方便与企业现有系统对接。

    • 多种部署方式 :提供私有化部署选项和云服务版本(云禅道),相比 Jira,禅道的开源版本开源免费,价格更为亲民,尤其适合预算有限的企业或团队。此外,禅道还提供了不同级别的付费版本,以适应不同规模团队的需求。

  • 适用场景 :非常适合需要进行产品开发、需求分析、项目规划及质量管理的软件开发和 IT 服务团队使用,满足企业对项目透明度、效率提升、成本控制以及质量保障的需求。

(二)Jira Align(Atlassian)

Jira Align 是 Jira 的企业级延伸,在 2025 年重点强化了“规模化敏捷”能力。它不仅能管理单个团队的迭代,还能通过“战略路线图 - 史诗 - 特性 - 用户故事”的四级分层,让企业级产品愿景与团队执行对齐。对于跨地域、多产品线的复杂团队(如车企的智能座舱、自动驾驶双产品线),Jira Align 的“价值流分析”功能可直观展示各环节资源投入与产出比。

  • 功能特点

    • 策略对齐 :可以将公司战略与产品特性、目标紧密连接,透明且易于追踪。

    • 强大的报表功能 :提供丰富的报表和分析工具,帮助团队实时跟踪项目进度、识别潜在问题,并做出数据驱动的决策。

    • 与 Jira 无缝集成 :继承了 Jira 的强大功能,同时扩展了对大型企业复杂产品管理的支持。

  • 适用场景 :主要适用于中大型科技企业、跨国团队、需要“战略 - 执行”双向穿透的复杂产品。

(三)Trello(Atlassian)

Trello 是一款视觉化看板(Kanban)风格的云端产品管理工具,以“板 → 列表 → 卡片”的简洁结构著称,适合用于任务跟踪、内容规划、事件安排、敏捷开发甚至个人日常时间管理。

  • 功能特点

    • 极简设计与易用性 :延续了“看板 + 卡片”的极简设计,用户可以轻松上手,无需复杂的学习过程。

    • 灵活的定制性 :通过“Power-Up 插件”生态(2025 年新增 AI 自动生成任务描述、跨工具数据同步等插件),实现了从“任务跟踪”到“全链路管理”的跨越。

    • 强大的协作功能 :支持多人协同工作,团队成员可以实时查看任务状态、添加评论、附件等,提高团队协作效率。

  • 适用场景 :初创团队、创意项目组(如新媒体、设计工作室)、需要快速试错的“小步快跑”型团队。

(四)Monday.com

Monday.com 是一款以高颜值和强协作著称的可视化产品管理平台。它的可视化看板支持 200 + 模板(从产品路线图到用户反馈管理),拖拽式操作让“非技术人员”也能轻松搭建管理面板。2025 年新增的“AI 助手”功能更实用:输入“下周三前完成需求评审,涉及开发、测试、运营 3 个团队”,它能自动生成任务分配表、时间节点提醒,并同步到相关成员的日历。

  • 功能特点

    • 可视化管理 :提供丰富的可视化看板和模板,用户可以通过拖拽式操作轻松创建和管理任务、项目和产品。

    • AI 助手功能 :2025 年新增的 AI 助手功能能够自动生成任务分配表、时间节点提醒等,提高工作效率。

    • 强大的协作功能 :支持团队成员之间的实时协作和沟通,提高团队协作效率。

  • 适用场景 :注重“视觉化管理”的团队(如消费品、教育行业)、需要高频跨部门沟通的 B 端产品团队。

(五)TAPD(Tencent Agile Product Development)

TAPD 是腾讯推出的一款面向敏捷产品研发团队的管理平台,覆盖从产品概念、规划、需求分析、项目管理至缺陷跟踪、测试和发布的全生命周期,具备高度可定制的模块化配置和丰富的集成能力,适合不同规模的研发团队使用。

  • 功能特点

    • 高度可定制 :提供高度可定制的模块化配置,团队可以根据自身需求灵活定制工作流程、表单和报表。

    • 丰富的集成能力 :支持与腾讯自研的敏捷研发实践沉淀,模块灵活可组合、快速配置;其开放的 API 设计和深度工具链集成支持 DevOps 落地。

    • 数据安全保障 :通过等保三级与 ISO 27001 安全认证,采用加密传输、权限控制、多级备份等手段保障数据安全。

  • 适用场景 :适合不同规模的研发团队使用,尤其是使用腾讯生态工具链的团队。

(六)airfocus

airfocus 是一款以模块化产品管理著称的云端平台,适用于希望通过系统化方法优先排序与规划路线图的产品团队。它支持定制化评分模型(如 RICE、Kano、MoSCoW)、Priority Poker 协作排序、图表和泳道式可视化,以及容量与 scenario 规划,在优先级分析和资源分配方面表现突出。用户可将用户反馈融入决策流程,并将 OKR 与路线图紧密衔接,提升战略透明度与执行对齐度。

  • 功能特点

    • 模块化管理 :支持灵活结合优先级、路线图与反馈门户等模块,用户可以根据自身需求定制工作流程和视图。

    • 优先级分析 :提供多种优先级排序方法和工具,帮助团队更好地对任务和需求进行优先级排序。

    • 强大的协作功能 :支持团队成员之间的实时协作和沟通,提高团队协作效率。

  • 适用场景 :适合规模中型以上团队使用,尤其是需要进行优先级分析和资源分配的产品团队。

(七)Aha!(Aha! Roadmaps)

Aha! 是一款面向产品团队的全面产品管理与路线图软件,由美国 Menlo Park 的 Aha! 公司于 2013 年推出,至今已超过百万产品管理者在使用。其核心功能覆盖战略设定、创意收集、优先级规划、发布管理及报告呈现,支持构建从愿景到执行的闭环流程。

  • 功能特点

    • 全面的产品管理功能 :支持从战略到执行的全流程规划,包括 Roadmaps、Ideas、Discovery、Develop 等模块,覆盖产品开发全生命周期。

    • 强大的集成能力 :与 Jira、GitHub、Azure DevOps 等 30 多种第三方工具集成,极大提高信息一致性。

    • 优秀的用户支持服务 :用户支持服务口碑良好,被评为“非常快速且有帮助”。

  • 适用场景 :适合需要进行全面产品管理和路线图规划的产品团队,尤其是对战略对齐和创意管理有较高要求的团队。

(八)Asana

Asana 是一款面向团队的工作管理与产品项目管理平台,由 Facebook 联合创始人 Dustin Moskovitz 与 Justin Rosenstein 于 2008 年创立,应用于不同规模的企业用于任务分解、产品规划与团队协作。该工具支持 web、桌面和移动端应用,在产品开发和发布流程中具备较强的组织效率和多视图支持。

  • 功能特点

    • 多视图支持 :提供任务管理、项目看板、甘特图(时间线视图)与日历视图,满足不同用户的喜好和工作场景需求。

    • 流程自动化 :具备流程自动化功能,可追踪关键路径并发送提醒,同时支持里程碑设定与进度可视化,有利于产品开发的透明推进。

    • 强大的集成能力 :与 Jira、Slack、GitHub 等主流工具集成能力强,并不断引入 AI 辅助功能以提升执行效率。

  • 适用场景 :适用于不同规模的企业,尤其是需要进行任务分解、产品规划与团队协作的团队。

二、总结

2025 年的产品管理软件市场呈现出多元化、智能化、协作化的趋势。上述 8 款产品管理软件各有特色,涵盖了从轻量级任务管理到复杂产品生命周期管理的各个层面。对于企业而言,选择适合自己业务需求和团队规模的产品管理软件至关重要。在选择时,可以综合考虑软件的功能特点、易用性、集成能力、适用场景以及成本等因素,以实现团队效率的最大化和产品管理的优化。希望本文的介绍能够帮助大家更好地了解 2025 年值得使用的产品管理软件,为自己的团队找到最适合的工具。

三、FAQ 日常问答

:禅道和 Jira Align 在功能上有哪些主要区别?

:禅道更注重产品生命周期管理的全流程覆盖,从需求收集到测试管理等环节都有相应的功能模块,且针对国内研发场景进行了优化,具有很强的本土化优势。而 Jira Align 则在规模化敏捷管理方面表现突出,能够更好地支持大型企业的复杂产品管理需求,尤其在战略路线图与团队执行对齐方面有独特的优势。

:Trello 适合多大规模的团队使用?

:Trello 适合从小型团队到个人用户使用。其简洁直观的界面和易用性使得个人可以用来管理日常任务和小型项目,同时也能满足小型团队的基本任务跟踪和协作需求。不过,对于中大型组织或需要高级项目规划功能的团队,可能需要配合其他插件或选择更专业的工具。

:Monday.com 的 AI 助手功能具体能为产品管理带来哪些便利?

:Monday.com 的 AI 助手功能可以自动生成任务分配表、时间节点提醒,并同步到相关成员的日历。例如,当需要在特定时间前完成某个需求评审时,只需输入相关信息,AI 助手就能自动为涉及的开发、测试、运营等团队成员分配任务,并设置好时间节点提醒,确保团队成员能够按时完成任务,提高工作效率和协作效果。

:TAPD 的数据安全保障措施有哪些?

:TAPD 通过等保三级与 ISO 27001 安全认证,采用加密传输、权限控制、多级备份等手段保障数据安全。这些措施确保了用户数据的保密性、完整性和可用性,能够有效防止数据泄露、篡改等安全问题,为企业提供可靠的产品管理平台。

:Aha! 和 airfocus 在优先级规划方面,哪个更有优势?

:Aha! 和 airfocus 在优先级规划方面都有各自的优势。Aha! 提供了丰富的报表和分析工具,可以帮助团队从战略层面更好地对任务和需求进行优先级排序,同时其创意门户能够收集客户反馈并直接映射至规划流程,为优先级规划提供更多的参考依据。而 airfocus 则以模块化管理为特色,支持定制化评分模型和 Priority Poker 协作排序等功能,在优先级分析和资源分配方面表现突出,更适合需要进行系统化优先级规划的产品团队。具体选择哪个工具,还需要根据团队的实际需求和工作方式进行综合考虑。

### 对于2025武汉地区软件测试薪资水平的预测 根据当前趋势以及历史数据,可以对未来几内的武汉地区软件测试工程师薪资水平做出合理推测。以下是基于现有信息和市场动态分析得出的结果: #### 初级软件测试工程师 对于刚刚进入行业的初级软件测试工程师来说,其起薪通常较低,但在未来随着技术需求的增长可能会有所提升。预计至2025,武汉地区的初级软件测试工程师薪资范围可能维持在 **7000-10000元/月** 的区间内[^1]。 #### 中级软件测试工程师 具备一定工作经验(约1-3),并能够熟练完成功能测试、接口测试等任务的中级软件测试工程师,其薪资水平预计将处于 **10000-18000元/月** 之间[^3]。这一增长主要得益于技能积累和技术应用能力的增强。 #### 高级软件测试工程师 拥有较丰富的工作经验和较强专业技术实力(如精通自动化测试工具、性能测试框架等)的高级软件测试人员,则有望获得更高报酬。到2025,这类人才在武汉市的平均月薪或将达到 **18000-28000元/月** [^3]。 #### 测试开发/测试管理岗 针对那些不仅限于传统意义上的质量保障角色,还参与到产品全生命周期质量管理中的高端职位——例如测试开发工程师或团队管理者,他们凭借深入的技术背景与卓越领导才能,可实现更高的经济回报。届时该类岗位在武汉市场的薪酬标准很可能是 **28000+元/月** [^1]。 值得注意的是,实际所得还会受到种因素的影响,包括但不限于具体企业规模效益差异、求职者个人综合素养高低等因素作用下的浮动变化情况[^2]。 ```python # 示例代码展示如何计算不同级别软件测试工程师预期薪 def calculate_annual_salary(monthly_salary): annual_salary = monthly_salary * 12 return annual_salary junior_tester_monthly = 8500 # 假设2025初级均值 mid_tester_monthly = 14000 # 假设2025中级均值 senior_tester_monthly = 23000 # 假设2025高级均值 print(f"Junior Tester Annual Salary: {calculate_annual_salary(junior_tester_monthly)} RMB") print(f"Mid-Level Tester Annual Salary: {calculate_annual_salary(mid_tester_monthly)} RMB") print(f"Senior Tester Annual Salary: {calculate_annual_salary(senior_tester_monthly)} RMB") ```
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