大型矿业集团以前靠分散系统管人财物,数据口径不一,领导看不到实时指标。流程断点多,采购重复,库存资金高,财务关账慢,预算超支没人预警。组织变革缺方法,员工抵触,培训不到位,上线后问题成堆。
方案内容
本方案要搭一个集中ERP平台,把战略落到流程。先把指标、流程、数据、制度拉通,再让人财物销全流程可视可控,最后帮领导用手机就能看到产量、成本、资金、利润。 文档先列矿业模板,把采矿选矿冶炼成本、金属回收率、期货价、工资总额等关键指标拆成领导、经理、操作层三种界面。再用流程梳理工具把合同到收款、采购到付款、人事到薪酬的每一步画成图,配好岗位和制度。接着用Oracle矿业模板做配置,把90%标准流程快速上线,10%个性需求二次开发。最后用“四上四下”方法让总部和分子公司反复确认,形成快速推广包,保证后面几十家单位三个月就能复制。