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DevRel から Enablement へ 〜より強い開発組織を目指して 〜
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DevRel から Enablement へ 〜より強い開発組織を目指して 〜
こんにちは。 開発本部 たんぽぽ室 Enablement グループ マネージャーの杉田です。 本記事では、自チー... こんにちは。 開発本部 たんぽぽ室 Enablement グループ マネージャーの杉田です。 本記事では、自チームの組織名を11/1付けで「DevRel グループ」→「Enablement グループ」に変更したので、その背景や想い、同時に行った業務内容の再整理について書こうと思います。 ※たんぽぽ室とはMIXIにある技術特化の精鋭集団のことです。 組織名変更の背景今年の10月に、X上で「DevRel」という言葉の定義や職種について話題になったことをご存知の方も少なくないと思います。 今回の組織名変更は、それがフックになったとも言えますが、実は、以前より、新卒技術研修やトレーニング、技術広報など、自チームで行っている各施策や活動が「Relation(関係構築)」に繋がるものばかりではないと思うことがありました。その他、最近の出来事として、チームの構成がデザイナーや運営サポートメンバーなど、開