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業種や職種を問わず、仕事のクオリティを高めていくには、第三者からのフィードバックが不可欠です。 フ... 業種や職種を問わず、仕事のクオリティを高めていくには、第三者からのフィードバックが不可欠です。 フィードバックをもらう経験はあったとしても、いざ自分が後輩などに対してフィードバックをした際に、うまくいかなかった経験がある人も多いのではないでしょうか。 配慮のないフィードバックを受けて落ち込んだ人や、自分から他人へのフィードバックで「相手を傷つけてしまったのでは…」と思い悩んだ人もいると思います。 フィードバックをする機会は多いのに、フィードバックの考え方を誰からも教えてもらえずに実施することになった人が多数ではないでしょうか。そんな方に向けて、フィードバックの必要性や押さえておきたいポイントについて簡単にまとめてみました。 フィードバックとは？フィードバックにも色々な解釈がありますが、端的に言えば「耳の痛いことでも隠さずに伝えて、本人の成長や品質の向上に繋げること」です。 勘違いしてはいけ
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