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たこ焼き屋「タイミーさんが出勤3分前に来たので帰らせました。普通の人っていないんですかね」

世の中 カテゴリーの変更を依頼 記事元:posfie.com
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951users がブックマーク コメント 566

    記事へのコメント566件

    • 注目コメント
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    hate_flag
    この人はずっと飲食畑で働いてきたから「着替えは労働時間に含まれる」っていう常識を知る機会がなかったのかな？タイミー側が利用者に対してその常識を教える必要があるのでは。

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    cinefuk
    周囲のクルマがぜんぶ逆走しているときの本人の認知はこんなもの「昨日もまた1人スタッフが辞めました。 2日連続です」「叱ったら辞める 叱らなかったらナメられる」「オープニングスタッフが4人まとめて辞めたり」

    その他
    ykhmfst2012
    お、労基法採用してないタイプの飲食店だ。昔ながらの店ならこういうのナンボでもあるだろうけど、SNSで堂々と告白していく＋新興店は珍しい。SHOGUNバーガーの経営者とウマがあいそう。

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    futbasshi
    仕事を辞める人間が続出するのは訳がある。こんな店にはいたくない、って思うことを正しいと思って店員にやらせてりゃ、そりゃ辞められるよ。他人の足を踏むことに無頓着だけど自分が踏まれると怒るタイプ

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    w_bonbon
    飲食は3年50%の存続率ですよ。省みれない者はシンプルに淘汰されるだけです。

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    zyoucun
    こんだけ書いといてあれ、もしかしておかしいのは俺のほうかもって微塵も思わないのすごい/景気は変わらず良かないけど、こういう人はマイノリティってみんなで言い切れる世の中になったことは本当に良かった

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    kokorosha
    Googleマップでけっこう評価高いなーと思ったら、「レビューで星5付けたらドリンクタダでくれました！」と写真つきで書いてあって、なるほどと思った。

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    tetsuya_m
    Googleマップのレビューコメントを見ていると美味しい、安い、店長の感じよくて元気というコメントが並んでいて概ね高評価が付いてる…と思ったら高評価でワンドリンクというポップがあるらしい(笑)

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    lli
    労働賃金が上がらないのは労働関連法規が守られてない側面があるという一例。守らないことによるペナルティが小さすぎるし守った経営者がバカを見る仕組みはおかしい。

    その他
    tmayuko312
    営業開始と出勤時間が同じお店初めて見た。普通の人とかいうから不安になってガストやスタバの求人みたらやっぱり営業開始1時間前からの出勤時間で給料発生してるからやっぱり店主の方がおかしいね。

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    ene0kcal
    未熟者過ぎて草。もし改善できてバイトや社員が定着できても、自己の不用意さで去った人に憎まれ恨まれて何が良い人生なのか。

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    xsinon
    永久にバイト不足解消されないやろうな。 昭和の時代の社畜みたいな営業主。

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    iww
    『飲食店経営者1年生』

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    richmikan
    炎上を誘って店の宣伝をしたい人にしか思えない。

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    b_rwng
    今年ぶんのポスト全部消して、自分の言い訳を他人に語らせるようなリポストが最初に出てくるような状態を作っているところがなんとも。

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    yang_orz
    どっちも普通の意見だけど、俺が正しいって相手を矯正させようとしてるところがインターネッツのみなさんの悪いところ

    その他
    tokuniimihanai
    毎日タダ働きさせられてるスタッフの作ったたこ焼き。笑えねえよ。

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    piesikot
    もっと早く来るべきだって話か。出勤時間ちょうどに来るべきだと文句を言っているのかと思った。読んでいて思ったが、まぁ、バイトが次々に辞めるってことは、雇う方になんか問題があるんだろうなと私なら想像する。

    その他
    longyang
    これは終身雇用の時代の名残なのかな。ずっと雇ってくれるなり報酬が破格なら多少の雇用主都合は目をつぶって従うかもしれんけど、そうでないとすると辞めて当然でしょ。潰れて良いと思う。

    その他
    counterfactual
    黒いな

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    hidecr
    タイミーに報告した時も　時間を守れず約束守れないから帰したと詳しい事言わず　本人は正しいと思い込んでタイミー的には嘘の報告して　タイミーさんに責任おしつけちゃったんだろうね

    その他
    qdkmqJut
    このたこ焼き屋うちは労働基準法を採用してないから問題ないとか思ってそう

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    arkword
    これの面白いところは引用欄に同じ考えのやつが釣られてるところ

    その他
    imakita_corp
    わざわざXに投稿したのは昔風の職人気質をアピールしたかったのかね？

    その他
    ryu-site
    こんなつぃーとするあほの所では働けないわなぁ

    その他
    ryotarox
    指摘する側が正論なのに、店主が自信を持って反論してる事態が、コミュニケーションの型として面白い。ある種の詭弁なんだけど。対話はなぜすれ違うのか、という関心。

    その他
    u-li
    “労働者側からしたらルールも守れないハズレ出勤先で草” “タイミーの利用ルールちゃんとよんでるのか？”

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    satoshie
    一気に有名にはなれたのでお店には（一時的にでも）お客は来るとは思うけどバイトの人は寄り付かなくなるだろうな

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    frontline
    労働基準法FREEたこ焼き

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    tomokatz
    この件は雇用側がアウト。でも敷地内に入った時点で出社という考えも誤りで3分前はかなりギリギリ。「普通の雇用者」ならチッて思っても顔に出さず、帰らせずに仕事させてXにも書かないよね。

    その他
    rawwell
    昔ロイホでバイトしてたとき、着替えてからタイムカード着る習わしだったけど、着替えて1分前にタイムカード切ったら、10分前くらいに来るもんだ、とイヤミを言われたことあった。無視して1分前に切り続けたけど

    その他
    synonymous
    中小零細経営者は簡単にわがままになる。

    その他
    Utasinai
    法律より自分の決めた職場ルールが優先されると思っている非常識はいるよ

    その他
    theNULLPO
    よそから素人派遣してもらう時代にブラック飲食の常識が通用するとでも？バカめ

    その他
    NOV1975
    どっちかと言うと「目の前の客を喜ばせる行動ができてなかったら叱る」という行動原義が怖いわ。客が脱げって言ったら脱がないと怒られるんか？

    その他
    spam_lover
    笑てる場合やないで

    その他
    twocon
    元ポストはもう消されてたので、この方は常識を知ることができたのかな。3分前に行って帰らされたり、短期間で辞められたバイトの方は災難でしたね。

    その他
    pikopikopan
    会社員向いてないから経営やってるんだろうに・・

    その他
    Berimbau66
    この店で働こうとする人がいなくなったね！おめでとう！

    その他
    rizenback000
    オープニングスタッフがガンガン辞めてってるのさすがに面白い。どうしてこれで自分の方に原因があるかもと思わないんだｗ

    その他

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