記事へのコメント22

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    A1riron
    『半派遣・半ブロガー』が、収入的にも精神的にも安定してると僕は思うんだけど、理解してくれるのはたんたんくらいだ(笑)

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    homeccci3
    ”クラウドワーカー”なんとなく、そんな生き方をしています。

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    tyhe
    スキルが無いと成り立たない非正規雇用とノンスキルでも成り立つ非正規雇用とで話が違うところから話さないと大体炎上するやつだ

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    acoao
    「絶対正社員にならない方がいいよ」― これからの時代の安定した働き方をホリエモンが語り尽くす | U-NOTE【ユーノート】

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    Tsujimon
    うちの会社はそんなの無いよ。「契約社員ですが、時間外勤務手当や超過勤務手当など様々な手当てがあるそうです」 RT「絶対正社員にならない方がいいよ」― @u_noteさんから

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    sakaikazuki
    一理あるんだけど、思う所もあったので書いてみた。>ホリエモンが語る”絶対正社員にならない方がいいよ” を鵜呑みにしてはいけない理由 https://swot.jp/shinsotsu/43770/

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    yk4192
    イスラエルの起業の話は初めて聞いた。ちょっと調べてみたい。

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    wata_d
    かつてのライブドアには「時間外勤務手当」がなかったのだろうか。んなわけないだろうしこれだけで動画見てないから感想残すにはアレだけど

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    kh4141
    相変わらず面白い

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    nurse-e
    この件に関しては一理あると思いました。

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    katohto
    「絶対正社員にならない方がいいよ」― これからの時代の安定した働き方をホリエモンが語り尽くす|U-NOTE【ユーノート】 @u_noteから やっぱり☆☆☆

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    fphilton
    fphilton 一つの主張としてOKだと思いますが、そもそも”安定した”というのが幻想では?そこに囚われている時点で微妙。定義と言い方の問題でしょうけど。これからの時代、こうやったら安定なんて唯一の正解は無いのですよ

    2014/11/05 リンク

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    kaz_the_scum
    kaz_the_scum 掛け持ちについて思うのは非正規で働いているくせに、週2日休む(副業すらしない)タイプは終わっているということ。

    2014/11/03 リンク

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    kosukekato
    ホリエモン苦手なのだがw、これはそうだろうと思うんだよなー。クライアントの絶対数が、うちの自転車操業に何とか安定感を生んでいる。

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    caoduan
    一理あるよなあ。

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    NOV1975
    NOV1975 「例えば、不安定と思われている契約社員ですが、時間外勤務手当や超過勤務手当など様々な手当てがあるそうです。」「その一方で、正社員は~手当などが一切ないため」どこの国の正社員だ?

    2014/11/02 リンク

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    ooblog
    ooblog 「掛け持ちして時間分割する働き方が当たり前」になるのに「時間外勤務手当や超過勤務手当」が発生するとでも。副業でリスク分散には同意。正社員でも出向先が地雷みたいなハメコンボあるだろし。

    2014/11/02 リンク

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    kei_1010
    自分で自分を派遣する、個人事業主みたいな派遣社員が居たなぁ。単価は正社員の自分より高かったけど不況でサクッと居なくなったりしてたから、上手くやれない人には難しそうに思った。

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    ch1248
    どっかでそうなるとは思う。ただ、潰しの効かない仕事する役も必要なので、正社員という枠も残るのだろうな、とも。

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    nariakioki
    わかる。正社員が全てでない。

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    ahmok
    ホリエモンQ&Aがテキストで読めるのね…

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    ninosan
    ninosan とりあえず派遣のメリットは「サビ残が絶対ない」ということかな。(残業なし or 絶対もらえる)某デバッグ会社のサビ残はそれはひどかった。余裕で労基に通報した思い出が。というかパートにサビ残させるなバカ。

    2014/11/01 リンク

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