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記事へのコメント113件
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nakakzs
どっかで見たなあと思ったら、以前MyNewsJapanで書かれてたやつね。そして自殺までいかずとも、同じような目にあってる人、そして辞めた人、鬱病になった人は全企業でどのくらいいるのだろう。
kaitoster
『4月1日から11月7日までの間に和孝さんが取得できた休みは、たった2日しかなかった。加えて残業代はまったく払われておらず、ボーナスについても渋谷労基署は「支給規定はなく、支給されていない」としている。』
navagraha
「こいつは休みがあると無駄遣いするし、俺が鍛えてやっているんですよ」「4月1日から11月7日までの間に和孝さんが取得できた休みは、たった2日しかなかった。加えて残業代はまったく払われておらず」
fatpapa
これは酷い。ブラック企業といわれても実際は上司だけのいじめ・パワハラという場合もあろうが、これは企業ぐるみ。休みがあると無駄遣いするからって保護者か？A氏は殺人・会社は自殺幇助。潰して良いレベル
adorable
"「なぜ和孝君に休日を与えずに働かせているのか」。執行役員から問われたA氏は、「こいつは休みがあると無駄遣いするし、俺が鍛えてやっているんですよ」と答えたという。" ((((;゜Д゜)))
gebonasu30km
無駄遣いする事と休みを与えず残業代も払わない事は何の関係もない。相手の弱みに付け込んで支配する典型的なモラハラの手口。仕事となるとこういう連中を告訴できないシステムどうにかならんか。
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2013/06/14 リンク