Bcorp

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Balzac Paris est certifiée B Corp, avec un score de 96,6 points ! Mais qu’est-ce que cela signifie ?

B Corp est un label qui distingue les entreprises engagées pour leur impact positif sur la société et l’environnement, tout en étant rentable. Attribuée par l’organisme B Lab, elle repose sur une évaluation rigoureuse.

Pour qu’une entreprise l’obtienne, elle doit compléter son BIA - Business Impact Assessment – couvrant 220 questions autour de cinq piliers, puis valider un score d’au moins 80 points à l’issue d’un audit.

Les modèles d'affaires à impact, ou IBM - Impact Business Model - sont des stratégies spécifiquement conçues pour engendrer un bénéfice concret pour une ou plusieurs parties prenantes de l’entreprise. Trois IBM ont joué un rôle clé dans l’obtention du label :

Nous sommes devenus une entreprise à mission dès avril 2022 ;

Nous œuvrons pour la préservation des ressources à travers l’utilisation de matières recyclées ou issues de filières durables ;

Nous réduisons les toxines grâce à différentes certifications, notamment GOTS pour le coton biologique.

Cela est bien plus qu’un label : c’est une reconnaissance de notre engagement pour une mode plus responsable, qui n’a pas pour objectif de faire de nous la meilleure entreprise du monde, mais une meilleure entreprise pour le monde.

Les 5 piliers BCorp

1. Gouvernance - Société à mission

Ce pilier évalue l'engagement de Balzac Paris dans sa structure et son fonctionnement.
Depuis près de dix ans, nous œuvrons à transformer l'industrie de la mode avec une approche responsable. En tant qu'Entreprise à Mission, nous poursuivons des objectifs sociaux et environnementaux incarnés dans notre raison d'être : « Écrire ensemble un monde où le désirable est durable et le durable désirable », et portés par la transmission, l'éthique et le respect de l'environnement.

1. Gouvernance - Société à mission

2. Collaborateurs - La vie chez Balzac Paris

Ce pilier évalue les actions de Balzac Paris pour assurer le bien-être, la sécurité et le développement professionnel de ses employés, tout en valorisant des modèles inclusifs.
Ancré dans un esprit f(amis)lial, le travail collectif, le partage et la solidarité sont au cœur de nos activités régulières. L’inclusion est essentielle, avec des initiatives comme les DuoDays et la Fresque du Handicap. Enfin, nos pôles stratégiques, majoritairement dirigés par des femmes, témoignent de notre engagement en faveur de la diversité et du développement des talents.

3. Collectivité - Relation de confiance avec des parties prenantes

Ce pilier évalue l’impact de Balzac Paris sur les communautés, en valorisant l’inclusion, le développement local et des pratiques responsables comme le commerce équitable.
Nos fournisseurs, soigneusement sélectionnés, garantissent une mode traçable et éthique grâce à un code de conduite et des audits réguliers. Nous sommes également membres fondateurs du Collectif Tricolor, dédié à la promotion de la filière lainière française. Enfin, nos actions T.P.R (Toujours Plus Responsable) à travers le projet ENSEMBLE soutiennent des causes qui nous tiennent à cœur, comme la protection des océans, l’upcycling ou encore la solidarité avec les plus démunis.

4. Environnement - Une réduction de l’impact de nos collections

Ce pilier évalue l’impact de Balzac Paris sur la planète, en valorisant une gestion durable des ressources et des solutions écologiques innovantes.
Nous utilisons principalement des matières recyclées et durables – 98 % de nos cotons proviennent de filières biologiques ou recyclées – et privilégions une production locale, avec 92 % de nos références fabriquées dans l’UE. Nos certifications exigeantes, comme GOTS, garantissent l'usage limité de substances toxiques et témoignent de notre engagement pour une mode plus responsable. En 2023, nous avons multiplié par 8 l’usage de matières recyclées et réduit notre empreinte carbone de 16 % par rapport à 2022.

5. Clients - L’expérience client chez Balzac Paris

Ce pilier mesure comment Balzac Paris garantit des produits de qualité, protège les données personnelles et sensibilise ses clients aux enjeux sociaux et sociétaux.
Le score de 4,6/5 sur Trustpilot est un témoignage de la confiance de nos ambassadrices envers nous. Notre service client, attentif et bien sûr iconique, accompagne chaque cliente de l’essayage à l’achat et au-delà, grâce à des services comme la réparation. Notre équipe sera toujours à l’écoute pour trouver des solutions adaptées aux besoins et demandes de chacune.

Et demain ?

L’environnement :

On continuera d’augmenter la part de matières premières recyclées ainsi que de produits certifiés GOTS dans nos collections

Nous allons mettre en place le projet FRET 21 : relancé en 2024, il donne pour objectif de réduire d’au moins 5% nos émissions de GES (gaz à effet de serre) sur les transports d'ici 3 ans.

La transparence :

On promet une traçabilité de 100% pour le textile d’ici 2026, la maroquinerie pour 2028 et les chaussures pour 2029

Ainsi que des visites de contrôle réalisées chez tous nos fabricants actifs en 2025.

Les collaborateurs :

Nous comptons multiplier les actions de sensibilisation des collaborateurs sur le handicap au travail et nous avons à cœur de former la totalité de nos collaborateurs à la fresque du textile, afin de leur faire découvrir et prendre conscience de la chaîne de valeur du textile, des enjeux environnementaux et sociaux de cette industrie

L’écosystème solidaire :

Poursuivre les actions solidaires (2 actions par an)

Poursuivre le projet Terraterre - une contribution à la neutralité carbone