Comprendiendo el punto de vista de su equipo podrá empoderarlo para beneficiarse de la IA. Encontrará más información en el estudio realizado por Forrester Consulting en nombre de Workday: "A Human-Centered Approach to Al in the Workplace".
ACTUALIDAD
Los empleados que trabajan en primera línea son los que están más cerca de los clientes y representan la cara humana de las empresas. A pesar de eso, se les suele pasar por alto en los programas de experiencia del empleado. Para aprovechar el potencial de una robusta fuerza laboral de primera línea, primero debemos solventar las carencias de la experiencia y sus causas.
Workday Build es una nueva plataforma integral para desarrolladores que empodera a las empresas para crear y escalar soluciones basadas en IA para el cambiante mundo del trabajo. Con Workday, los desarrolladores pueden utilizar herramientas avanzadas de IA y agentes, crear un mercado dinámico y desarrollar una activa comunidad de desarrollo para fomentar la innovación y la colaboración.
Workday ha sido reconocida como líder en el Magic Quadrant™ de Gartner® 2025 de soluciones cloud HCM para empresas con más de 1000 empleados. Es el décimo año consecutivo que se nos reconoce como líderes en este informe y creemos que eso refleja nuestro compromiso constante con la transformación y la satisfacción de las necesidades de nuestros clientes.
Hemos recopilado insights de la plataforma de Workday para comprender el estado actual de la fuerza laboral. La información obtenida apunta a una triple amenaza para la retención del talento y los líderes no pueden permitirse ignorar esas señales que envía la fuerza laboral.
Cuando las empresas debaten las políticas de la vuelta a la oficina, suele tratarse de una reacción a las exigencias de productividad. En lugar de intentar obtener resultados instantáneos de la vuelta a la oficina de los empleados, los líderes deberían centrarse en priorizar los objetivos.
He aquí algunas formas interactivas de ayudar a garantizar el éxito de su organización en un entorno empresarial impulsado por la IA.
En la edición de Rising de este año, Brené Brown aportará una nueva perspectiva sobre cómo trabajamos y lideramos. Le ayudará a entender cómo funciona un liderazgo sólido en entornos dinámicos de alta presión, y cómo aplicar esos comportamientos a su equipo, a la cultura de la empresa y a su día a día.
Crear una fuerza laboral de alto desempeño implica mucho más que reuniones de seguimiento periódicas y herramientas impulsadas por IA; se trata de empoderar a los mánagers para que mejoren el desempeño de los miembros de su equipo. Con la combinación correcta de prioridades y el permiso para centrarse en su propio desarrollo y el de sus equipos, los mánagers crearán una cultura de gran claridad, transparencia, confianza y coaching.
Workday impulsa un futuro sostenible a través de la integración de nuestras iniciativas medioambientales, sociales y de gobierno. Lea el informe de impacto global de 2025 para descubrir nuestro progreso y los valores fundamentales que definen nuestro compromiso con un mundo mejor.
Los equipos financieros afrontan exigencias de planificaciones más rápidas y frecuentes, con aportaciones de todas las áreas de la empresa. La planificación financiera integral y la integración de FP&A lo hacen posible conectando personas, datos y decisiones en tiempo real.