Mulțumim pentru trimiterea solicitării! Un membru al echipei noastre vă va contacta în curând.
Mulțumim pentru trimiterea rezervării! Un membru al echipei noastre vă va contacta în curând.
Schița de curs
Introducere
1. De ce Analiza HR / Resurselor Umane este esențială acum.
a. Istoria Analizei HR.
b. Ascensiunea Analizei Resurselor Umane.
c. Competențele HR ale viitorului.
Analiza Resurselor Umane
2. Prezentare generală a Analizei Resurselor Umane.
a. Diferența dintre Analiza Resurselor Umane și Analiza HR.
b. De la analiza descriptivă, prin predictivă, la analiza prescriptivă.
c. Ce competențe sunt necesare pentru a deveni un Guru în Analiza HR.
d. Care este viitorul Analizei Resurselor Umane.
Elementele unei Organizații
3. Care sunt indicatorii cheie de urmărit într-o organizație.
a. Introducere - 11 Metrici Cheie HR.
b. Toate metricile cheie ale Resurselor Umane bazate pe cartea albă KBI a companiei X (corporatie mare).
c. Cum puteți conecta măsurătorile pentru a prezice și a prescrie luarea deciziilor.
4. Cum putem folosi datele pentru a îmbunătăți organizația.
a. Tipuri de date de utilizat în analiza resurselor umane.
b. Studii de caz despre cum au folosit diferite organizații datele pentru a rezolva probleme de afaceri.
i. Proiectul Google re:Work.
ii. Compania Sigma*: Suport pentru Decizii Bazate pe Implicații – de la Gartner.
Sectorul Public
5. Crearea Avantajului Resurselor Umane în Sectorul Public.
a. Starea actuală a HR în sectorul public.
b. Acționarea ca partener strategic cu organizația generală.
c. Pași de urmat pentru a lansa un cadru de analiză HR.
Următorii Pași
6. Cum să începeți și resurse pentru inspirație suplimentară.
a. Cum să începeți cu analiza resurselor umane – introducere, exemple.
b. Kit de Început pentru Analiza Resurselor Umane.
c. Cum să construiți încrederea angajaților în analiza resurselor umane.
Rezumat și Concluzii
Cerințe
- Familiaritate cu conceptele HR
- Experiență în domeniul Resurselor Umane la nivel organizațional
- Cunoștințe de bază în statistică pot fi utile
Publicul Țintă
- Manageri HR
- Analiști HR
- Administratori
14 Ore
Mărturii (4)
Exemplele practice ne-au permis să ne facem o idee clară despre modul în care funcționează programa. Explicațiile bune și integrarea conceptelor teoretice cu aplicările practice au fost apreciate.
Ian - Archeoworks Inc.
Curs - ArcGIS Fundamentals
Tradus de catre o masina
Toate subiectele pe care le-a abordat, inclusiv exemplele. De asemenea, a explicat cum ne ajută acestea în munca noastră de zi cu zi.
madduri madduri - Boskalis Singapore Pte Ltd
Curs - QGIS for Geographic Information System
Tradus de catre o masina
M-a impresionat foarte tare instruirea. Am considerat că toate modulele sunt aplicabile pentru probleme cu care mă confrunt la locul de muncă. Integrarea instruirii cu notebook-urile jupyter a fost cu adevărat impresionantă.
Mark Firmin - Environment and Climate Change Canada
Curs - Python for Geographic Information System (GIS)
Tradus de catre o masina
Ceea ce mi-a plăcut cel mai mult la instruire a fost organizarea și locația
Hamid Tuama - Ability with Innovation General Contracting (DMCC Branch)
Curs - ArcGIS for Spatial Analysis
Tradus de catre o masina
