Article réservé aux abonnésFumée blanche chez Brussels Airlines
Le préavis de grève est levé chez Brussels Airlines. Pilotes et direction se sont accordés pour faire baisser la charge de travail.
- Publié le 10-08-2018 à 19h09
L'horizon se dégage chez Brussels Airlines: le conflit social vient de prendre fin. Après plusieurs mois de négociations et deux jours de grève en mai, syndicat et direction ont conclu jeudi en soirée un accord visant à faire baisser la charge de travail des pilotes.
L'accord, salué des deux côtés, tient en trois points.
1. Diminuer la pression Jusqu'à présent, "les pilotes devaient prester sept jours de travail pour trois jours de repos, explique Anita Van Hoof, secrétaire fédérale Setca. Ce qui était assez dur. À l'avenir, ils presteront cinq jours de travail pour trois jours de repos."
La mesure doit encore être coulée dans une convention collective de travail de manière à être implémentée avant l'an prochain, précise Anita Van Hoof. "Comme il y aura davantage de temps de repos, il faudra engager du personnel, effectuer des formations. Mais il y a un accord de principe."
Du côté de la direction, on évoque "un accord constructif". Kim Daenen, porte-parole de la compagnie, confirme l'engagement prochain "de douze copilotes et de nouvelles opportunités de carrière pour les pilotes actuels".
2. Principe saisonnier Pour une compagnie aérienne, la fréquentation varie fortement selon les saisons (voir les chiffres par ailleurs). Les besoins en personnel diffèrent donc entre les mois d'hiver et la pleine saison. L'accord prévoit l'introduction du concept de saisonnalité, soit une productivité plus forte en saison. Si le principe est acquis, "les détails sont toujours en cours de négociation ", précise Kim Daenen. Un accord est attendu d'ici au 30 novembre.
3. Revalorisation financière Si ce principe de saisonnalité est accepté et finalisé, les pilotes bénéficieront d'une revalorisation salariale. Ils recevront un bonus combiné à des avantages extralégaux. "Le montant représentera l'équivalent d'un treizième mois", selon Kim Daenen. Mais cette avance pour les pilotes est conditionnée au principe de saisonnalité.
Ce premier accord social ramène de la sérénité chez Brussels Airlines. Les syndicats ont annulé le préavis de grève toujours en cours. Et qui s'était soldé en mai par un mouvement de colère "qui a sans doute fait réfléchir la direction quand elle a constaté que 92% du personnel était opposé à l'accord alors sur la table", conclut Anita Van Hoof.
