スキルアップ

うまくいかないのは環境のせい? 成長を阻む『自己奉仕バイアス』との付き合い方

このような思考パターンに心当たりはありませんか? 「上司に評価されたのは、成果をきちんと出したから」「評価されなかったのは、上司が見る目ないから」 「バズったのはセンスがよかったから」「伸びなかったのはアルゴリズムのせい」 仕事に真剣に向き合…

偶然を深読みしてませんか? 仕事の判断ミスを防ぐ「冷静思考」のチェックリスト

『意味の過剰投影』はビジネスにリスクをもたらす可能性がある。偶然を過剰に解釈せずに冷静に対処する方法を探る。

モヤモヤを整理して見える化する方法|「構造化思考」のフレームワーク

「なぜ会議は思ったように進まないのか?」「なぜ仕事の悩みは尽きないのか?」――その問いに対して、「原因は『見えない』ことにある」と答えるのは、スタートアップ企業の立ち上げなどに関わりながら、武蔵野大学で起業家精神を育むアントレプレナーシップ…

あなたの「ひとりの時間」が組織の成果を左右する ― 成功するリーダーの意外な共通点

リーダーとして成長するための秘訣は、意外にも『ひとりの時間』にあり!自分を見つめ直し、3つの力を鍛えよう。

思考にも "ほぐし"が必要!? 凝り固まった考え方を解きほぐす「学びほぐし」の技術

AI技術の進化と働き方の多様化が進む中で、自分の考え方やスキルを見直し、柔軟に対応するための『アンラーン』と『コンセプトマップ』の有効性を解説。

"残業は悪"という幻想。成功者が実践する"戦略的残業術"の秘密

「戦略的残業」で内省とスキル磨きを。やりがいを見つけ、キャリアを進化させる実践法を提案。

「選好の逆転」に惑わされないために——"ビジネス判断力"を鍛える心理テクニック

選好の逆転を理解し、実践的に回避する方法を紹介。ビジネスパーソンとして絶対に知っておきたい心理学のテクニックをお届けします。

職場に潜む『根拠なき自信』の罠——ダニング=クルーガー効果に惑わされない3つのチェックポイント

ダニング=クルーガー効果を理解し、自己評価と客観的評価のギャップを埋める実践的な方法を解説。健全な自信を育てましょう。

最初の提示がすべてを決める? あなたの決断を左右する「アンカリング効果」の罠

アンカリング効果とは、最初に提示された情報がその後の判断に強く影響を与える現象です。この記事ではビジネスシーンや日常生活で陥りやすいアンカリングの罠を解説し、冷静な判断力を保つためのヒントを紹介します。

その判断は『脳の省エネモード』のせい?——ゼロベース思考で直感を疑う3つの習慣

ヒューリスティックの罠を避けよう。直感に依存しすぎない思考法を紹介し、質の高い判断をサポートします。

脳科学者が明かす「脳の持久力」の高め方。「失敗したほうがいい」って本当?

AI時代でもAIには超えられない人間の力とは?脳科学者・毛内拡先生が語る創造性とひらめきの重要性。

終わらないタスクは脳のせい? ワーキングメモリーを味方につける、3つの方法。

「ワーキングメモリ」の効果的な使い方で、あなたのタスク管理スキルを向上!仕事を効率的に進める3つの工夫。

「IQが高い人ほど頭がいい」は時代遅れ。本当に頭のいい人の脳には特徴があった

IQだけでは測れない本当の『頭のよさ』。脳のグリア細胞が鍵を握るその秘密を解き明かす!

チームの成長を止める「後知恵バイアス」—— プロジェクト失敗後に言ってはいけない一言

「やっぱりこうなると思っていた」——あなたも、そんなふうに過去の出来事を振り返ったことがあるかもしれません。 心理学では、こうした「物事が起きたあとで『そうだと思った』などと、まるでそのことが予測可能だったと考える心理的傾向のこと」を「後知恵…

その選択、本当に正しい?「フレーミング効果」から自由になる思考法

言い回しで印象が変わる「フレーミング効果」。心理学と脳の働きから「フレーミング効果」を理解し、惑わされないための2つの思考法を紹介。

「好き・嫌い」で判断が狂う?感情ヒューリスティックの正体

感情が意思決定に与える影響とは?感情ヒューリスティックを理解し、冷静な判断をするための方法を探る。

好きなこと信仰がキャリアを壊す日——「やりたい」より「できる」を見ろ

やりたいことが見つからないと感じるあなたへ。「できること」に注目し、新たな視点でキャリアを考えるためのヒントがここに。

フィードバック地獄——成長の名のもとで、静かにすり減っていく人たち

チームの成長を願うフィードバックが、なぜかストレスの元に? 本記事では、フィードバック文化の落とし穴と、その改善策を探ります。

なぜ記憶は裏切るのか? 脳科学が明かす"記憶違い"のメカニズム

記憶の変化は脳の特徴に由来する自然な現象。適切に対処し、自己成長を促進したり、よりよい人間関係を築くためのヒントを紹介。

あなたの働き方は"持続可能"ですか? ESG経営に学ぶ、バーンアウトを避ける方法

自分の働き方にESG経営の視点を取り入れ、消耗感や空回り感を解消し、無理なく持続可能に働く方法を探ります。

メモ魔・エジソンに学ぶ! 問いをアイデアに変える "知識アーカイブ術"

天才たちのノート習慣を学び、ビジネスで使える知識アーカイブ術を実践。アイデアを蓄積し再活用することで、思考を深め発見を生み出します。

AI時代に求められる「論理力」――ハーバード大『オレオ公式』で鍛える思考と文章の力

AIに頼らずとも論理的な文章が書ける「オレオ公式」でライティング力を高めましょう。ハーバード大学も重視するこの技法で、ビジネスシーンにおける伝達力をアップ。

「やっぱりそうだ」と思ったときが危ない——確証バイアスがあなたの判断力を奪うとき

確証バイアスが思考やキャリアに与える影響を解説し、脱却するための効果的な対策を紹介します。自分の意見を疑う心構えが、あなたの成長を加速させます。

「時間泥棒」に支配されてない? 無意味な残業を減らすための3つの鉄則

効率的な時間管理術で残業を減らす!見える化、割り込み業務への対応、業務プロセスの改善で、生産性を向上させる方法を紹介。

「仕事ができる人」が “本を読む前” にやっていること。記憶を強化する読書習慣を教えます

ビジネス書は読みきるよりも、目的意識を持ち必要な情報だけを得ることが重要。その要点を「スライド3枚」でまとめ、仕事に活かす読書法を紹介。

仕事ができる人の絶対条件とは? 「得意なこと」に時間を割きがちな人は要注意

仕事ができる人の秘密は特別なスキルではなく、日々の「当たり前」をこなすことにあり。西原亮氏のインタビューを通してその真意を探ります。

大人の学びは子どもとは違う。大人らしい学びをつくる「アンドラゴジー」という考え方。

大人の学びを効率的に進めるためのヒントとなる『アンドラゴジー』を活用し、自己開発の方法を探ります。自分自身を知り、経験を振り返り、学びの目的を明確にする大切さについてご紹介します。

「得意なこと」を行動に変える! ビジネスパーソンのための、「楽でないこと」克服術

ビジネスで成果を上げるための行動力を身につける方法とは?澤円さんが語る「得意なこと」を見つけ、すぐに行動に移すための実践的アプローチ。

エイリアスの発想をもつ――。複数の「得意」を組み合わせて生まれる、あなただけの仕事術

澤円さんが提唱する「エイリアス」概念で、自分の得意を再発見し、活かす方法論。OODA理論やライフラインチャートを活用し、新たな働き方を模索する。

「やりたいこと」×「向いていること」は最強の武器になる。あなたの「得意なこと」を見つける思考

自分の得意なことを見つけるための具体的なステップを学ぶ。過去にとらわれず、未来を見据えた自己探求の旅へ。

午後のパフォーマンスが改善!? ランチタイムの「プチ・デジタルデトックス」のうれしい効果

デジタルデトックスは短時間で可能!スマホから離れて心と体をリフレッシュする方法を紹介します。

「サボっているように見える」のに “結果を出している人” の3つの習慣

忙しい中でどう効率よく仕事を進めるか。有能な人に学ぶ、効果的な休息の取り方とその驚くべき効果をご紹介。

あなたのスキル、「転用」すれば価値があがるかも。スキルの ”眠れる価値” を呼び起こす3つのステップ

"スキル転用"を活用してキャリアアップを目指しましょう。新たな価値を見出し、多様な分野で成功するための具体例と実践ステップを紹介します。

決断力には「整理力」が必要だ。決断のための情報整理術「シナリオマッピング」のすごい効果。

シナリオマッピングを使って、不確実な未来への不安を解消し意思決定の質を高める方法を解説。実践的なステップを通じて、予測不能な状況に対応する力を磨こう。

「信頼される部下」が絶対にしない3つのこと

キャリアアップするための部下の心得を紹介。信頼を得るために避けるべき3つの行動とは?

英熟語の暗記が苦手な方に朗報! ベストセラー講師による「英熟語を最速でモノにする集中セミナー」開催決定!

認知言語学と語源を活用した英熟語習得の新しいアプローチを学ぶオフラインセミナー。参加者限定の特別資料も!

ドイツ式、残業せずに結果を出す仕事術

ドイツ式効率的働き方を解説!短い時間で成果を上げるための時間管理術と会議術を、日本での実践方法と共に紹介します。

できるリーダーが ”絶対にしない” 3つのこと。

リーダーシップを高めるための3つの秘訣を学びましょう。決断を後回しにせず、自主性を尊重し、一人で抱え込まないリーダーの特徴を詳しく紹介。

会議を任されるようになったら|効果的な会議進行でチームを引っ張る”3つの方法”

『無駄な会議に終止符を!』長引く会議に悩むビジネスパーソンに向けて、目的を明確にし、効率的に進行するための方法をご紹介。リーダーや管理職に必要な改善のステップも解説します。

チームワークを深める「定期的な振り返りミーティング」。改善点と強みを洗い出し、継続的な成長へ

チームの生産性を向上させるために欠かせない振り返りミーティングの重要性と具体的な実施方法を徹底解説。改善と成長のためのPDCAサイクルの活用法も紹介します。

問題の本質を見抜く思考法—ケーススタディ学習で鍛える実践的解決力

ケーススタディ学習で問題解決力を磨く!ビジネスパーソン必須のスキルを具体例とともに解説。

成功者とデータに学ぶ ”キャリアに活きるリスキリング” 戦略

長時間労働や年功序列に疑問を持つ現代人に、リスキリングの重要性とキャリア革命の可能性を提案します。

なぜ疑問文はDoから始まるか説明できますか? 英文法の「意味」がわかれば、英会話にも効果抜群!【第3回『英語秒速アウトプットトレーニング』】

英会話で文法が頭に浮かばない…そんな悩みに答える認知言語学を紹介。英文法を"意味"から理解し、スムーズな英語コミュニケーションを実現するトレーニング法を提案します。

成果を生み出すリーダーはEQが高い。「豊かな対人関係を育む力」がビジネスに必要な理由

リーダーシップに必要なEQを高め、組織の成果を最大化するためのスキルを解説。自己認識を深めることが成功への第一歩。

【世界最難関大学発の最強スキル】システム思考なら複雑なビジネス課題も解決できる

VUCA時代に求められるシステム思考と適応型リーダーシップの重要性について、黒川公晴さんが解説。

「過去形」=「過去の話」と考えるのは誤り!? 時制がわかれば英語がわかる!【第2回『英語秒速アウトプットトレーニング』】

中学生の頃、誰もが英語の授業で習う「時制」。「現在の話では現在形で、過去の話は過去形で……」と習った人も多いのではないでしょうか。しかし実は、「現在形=現在の話」「過去形=過去の話」という理解の仕方をしていると、時制を正確に使いこなせないこ…

”感覚派”のあなたのための『言語化力』の高め方|思考を整理し、行動をつくる「書き出しノート」の魔法

言語化力を高め、思考を整理するための実践的な方法『書き出しノート』を紹介しています。毎日のモヤモヤをクリアにし、新たな発見を得るヒントを手に入れましょう。

海外駐在や海外赴任に必要な英語力はどのくらい? おすすめの勉強法と効率よく短期間で英語力を上げるコツ

海外駐在に必要な英語レベルは赴任先により異なり、英語圏ではTOEIC730点以上、アジア圏では600点以上が目安。英語力不足は業務や生活に支障をきたすため、シャドーイングやオンライン英会話など効率的な学習が重要。

SVOCの丸暗記は無意味!? 「文法アレルギー」の人にこそ知ってほしい「文型」の真意とは【第1回『英語秒速アウトプットトレーニング』】

『英語秒速アウトプットトレーニング』で認知言語学を基にした文型の真意を理解し、英会話力を向上させましょう。

あなたは、最近いつ「失敗」しましたか?“自己効力感”を高める「スモールリスク思考」という考え方

成功への道は大きなジャンプではなく、小さなステップから。『スモールリスク思考』を採用して、失敗を恐れずに新しいことに挑戦してみましょう。

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